☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Заголовок тимчасово відсутній
Для збільшення зарплати за жовтень з метою бронювання в будь-якому випадку йдеться про перерахунок зарплати за минулий місяць, що викличе невчасно виплачену зарплату та невчасно сплачені податки.
З метою досягнення бажаного розміру зарплати за місяці 3 кварталу для бронювання можна нарахувати премії, доплати, підвищити оклади, проте в будь-якому випадку йдеться про перерахунок зарплати за минулі періоди, що викличе невчасно виплачену зарплату та невчасно сплачені податки.
Штрафи за порушення трудового законодавства накладає Держпраці при проведенні перевірки – планової чи позапланової.Згідно зі ст. 265 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1422) несвоєчасна виплата зарплати буде підпадати під штрафну санкцію за порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю: в межах місяця - у розмірі МЗП (наразі - 8000 грн), більш як за один місяць, виплата їх не в повному обсязі – у трикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення (станом на зараз – 21300 грн.) - за рахунок підприємства.
Також за порушення строків виплати зарплати посадових осіб може бути притягнено до адміністративної відповідальності за ст. 41 КпАП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#n210) у вигляді штрафу від 510 до 1700 грн.
Штрафи за порушення податкового законодавства накладає ДПСУ згідно із ПКУ, КпАП та Закону про ЄСВ:
1) за невчасну сплату ПДФО та ВЗ – згідно ст. 125-1 ПКУ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n18003) – 10% від вчасно несплаченого ПДФО та ВЗ - на підприємство, а також адмінштраф від 34 до 51 грн. згідно зі ст. 163-4 КпАП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#n1409) на посадову особу.
2) за невчасну сплату ЄСВ – згідно ст. 25 Закону про ЄСВ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n554) – 20% від вчасно несплаченого ЄСВ - на підприємство, а також адмінштраф (в залежності від суми невчасно сплаченого ЄСВ) від 640 до 2040 грн. згідно зі ст. 165-1 КпАП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#n1586) на посадову особу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Заповнення звіту про працевлаштування інвалідів на підприємстві
Є відповідь АІ
Де знайти брошуру звірки з ТЦК у Дії
Заповнення таблиць податку на прибуток при благодійних внесках
Звітність ФОП: перехід з 4 групи на 3 групу
Є відповідь АІ
Як правильно визначити середньоденну зарплату для лікарняного
У вересні 2026 року працівнику була нарахована разова премія до Дня захисника України в розмірі 12 987,01 грн. Інших нарахувань за період…
Бухгалтерські проведення при штрафах за перевантаження транспортних засобів
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно подавати звіт про працевлаштування інвалідів ФОПу
Відповідь АІ схвалено експертом
Оплата мобілізованого працівника: як визначити правильний оклад
Питання по якому окладу ми йому повинні платити і як вірно оформити…
Оплата послуг українцю з угорським ФОП: можливості для ФОП 2 групи
Оподаткування орендної плати: нюанси для ТОВ і фізособи
Облік застави, внесеної підприємством за рішенням суду
Відповідь АІ схвалено експертом
Тривалість статусу лікарняного перед відпусткою: важливі нюанси
Законність приймання документів без вартості в бухобліку ТОВ
Відповідь АІ відхилено експертом
Невизначеність дати складання ПН за послугами від нерезидента
Чи враховувати дні без доходу при розрахунку середньої зарплати
Є відповідь АІ
Зразки документів для звільнення та прийому директора-сумісника
допоможіть, будь ласка, зі зразками документів на звільнення директора -засновника з основного місця роботи та його ж прийом на сумісника (він один засновник)- заява,рішення наказ
дякую…
Перерахунок ЄСВ для працівника з інвалідністю: законодавчі нюанси
В нього була встановлена інвалідність до 31.05.2026р.
Майже пів року він проходив комісію на продовження інвалідності.
03.11.2026р. йому все-таки продовжили інвалідність до 01.12.2028.
ЄСВ на ЗП за 11 днів…
