Заголовок тимчасово відсутній

Так, має право.

Класифікатором професій передбачено такі посади: директор фінансовий (код за КП 1231), директор з кадрових питань та побуту (код за КП 1232) або директор з управління персоналом (код за КП 1232), директор з виробництва (код за КП 1222.1). Створення таких посад не є порушенням, оскільки вони передбачені класифікатором професій. Право підпису цим директорам може бути надано наказом по підприємству. Зразок наказу за посиланням: Наказ про надання права підпису. Директор підприємства має право підпису усіх документів, у тому числі тих, що стосуються його безпосередньо (наказів про відпустку, відрядження тощо). Іншим директорам може бути надано право підпису наказів за напрямами діяльності. Зразок за посиланням: Наказ на делегування права підпису кадрових документів.

Раді допомогти, звертайтесь ще!