Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Прослухавши вебінар з Алієвим по розрахунку лікарняних, в якому він озвучив, що день розгляду в МСЕК і надання групи інвалідності в цей день( який не оплачується), включатимуться при обчисленні у майбутньому середньої заробітної плати для розрахунку дікарняних, тобто не виключаються з розрахункового періоду, бо за цей день працівник вже отримує пенсію по інвалідності. Але, згідно листа ПФ від 20.02.2024 р.№ 2800-030401-8/10415, то день огляду МСЕК(надання інвалідності в цей день) і далі дні лікарняного, які не оплачуються, потрібно виключати з розрахункового періоду майбутніх лікарняних, оскільки ці дні віднесено до тимчасової непрацездатності,що підтверджується листком непрацезд-ті

ОК

Ольга, консультант

експерт

21.11.2024 | 21:13

Очікує відповідь

День огляду в МСЕК виключається з розрахункового періоду.

При обчисленні середньоденної допомоги для лікарняних з розрахунокового періоду виключають дні, які не відпрацювали з поважних причин (п.3 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою КМУ від 26.09.2001 № 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n20).

До таких причин відносять:

тимчасову непрацездатність;

відпустку по вагітності та пологах;

відпустку по догляду за дитиною;

відпустку без збереження заробітної плати;

період призупинення дії трудового договору через військову агресію рф;

період проходження військової служби, коли за працівником не зберігався середній заробіток.

Норми Порядку 1266 не визначають, що з розрахунку виключаються тільки дні оплачуваної непрацездатності. Тобто всі дні за період непрацездатності виключають із розрахункового періоду, включаючи день огляду в МСЕК.

Раді допомогти, звертайтесь ще!