Заголовок тимчасово відсутній
За роз’ясненням ДПС, потрібно.
СГ, який виплачує дохід іншим ФОП, не залежно від системи оподаткування, повинен відображати виплату доходу такому ФОП у Додатку 4ДФ з ознакою доходу «157». Такий суб’єкт господарювання не є податковим агентом при виплаті доходів іншим ФОП, оскільки не утримує ніяких податків з таких доходів.
Вимога ДПС про відображення виплати доходу ФОП з ознакою «157» пов’язана лише з бажанням ДПС виявити розбіжності між деклараціями поданими таким ФОП та даними з Додатку 4ДФ платників, які виплачували дохід таким ФОП, щоб виявити заниження отриманого доходу ФОП без призначення податкової перевірки.
Тому, ДПС не зможе застосувати штраф у розмірі 1020 грн за неподання Додатку 4ДФ згідно п. 119.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n2388 Оскільки такі штрафи застосовуються лише якщо такі недостовірні відомості або помилки у Додатку 4ДФ призвели до зменшення та/або збільшення податкових зобов’язань платника податку та/або до зміни платника податку. Оскільки немає ні збільшення ні зменшення податкових зобов’язань, то такий штраф не може бути застосовано.
Але, СГ може відображати виплату доходу усім ФОП, щоб не наражатись на можливі штрафи від ДПС.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Відповідь на запит ДПС: які документи надати для пояснення
Питання щодо нарахування ЄСВ після подання декларації ФОП
Виправлення помилок по ПДВ: орендна плата за авто
Використання рахунків для обліку МНМА: питання та рекомендації
Коли вперше подавати декларацію з ПДВ для нового платника
ПДВ при передчасному поверненні авто за лізинговим договором
Врахування відпрацьованих днів при розрахунку середньої зарплати
Визначення рахунків і кодів для нарахування зарплати та допомоги
Якщо …
Виплата надбавки у 100% окладу: законність та нюанси
Чи можна вказувати фіксовану суму доплати за відсутнього працівника
Запізнене підписання документів: порушення чи правомірна операція
Законність нарахування зарплати при тимчасовій заміні працівника з доплатою
Обмеження при розрахунку лікарняного: правильність застосування та нюанси
Основне місце роботи працівника - 01.03.2024-08.09.2025 …


