Заголовок тимчасово відсутній
2) Як оплатити л/л за рах ПФУ, якщо він світиться в ел кабінеті як сумісництво?
Для розрахунку лікарняного в даному випадку зарплата вересня не має значення. Розрахунковий період згідно п.25 Порядку №1266- 12 місяців перед початком лікарняного: 01.09.2023-31.08.2024. З цього періоду виключаються дні поважних причин- період мобілізації. Якщо з вересня 2023 по серпень 2024 працівник був мобілізований, то весь цей період виключаєте з розрахунку й середньоденна розраховується з окладу (п.28 Порядку №1266), що діє на дату початку лікарняного. Середньоденна в цьому випадку: Оклад/30,44.
Працівнику необхідно перевірити яке місце роботи визначається для лікарняного як основне. Якщо це військова частина, то до заяви-розрахунку надайте пояснення про демобілізацію працівника в вересні 2024.
Також зазначу, що в Д1 мобілізовані працівники зазначаються з КЗО 1 в період мобілізації й після.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Відповідь на запит ДПС: які документи надати для пояснення
Питання щодо нарахування ЄСВ після подання декларації ФОП
Виправлення помилок по ПДВ: орендна плата за авто
Використання рахунків для обліку МНМА: питання та рекомендації
Коли вперше подавати декларацію з ПДВ для нового платника
ПДВ при передчасному поверненні авто за лізинговим договором
Врахування відпрацьованих днів при розрахунку середньої зарплати
Визначення рахунків і кодів для нарахування зарплати та допомоги
Якщо …
Виплата надбавки у 100% окладу: законність та нюанси
Чи можна вказувати фіксовану суму доплати за відсутнього працівника
Запізнене підписання документів: порушення чи правомірна операція
Законність нарахування зарплати при тимчасовій заміні працівника з доплатою
Обмеження при розрахунку лікарняного: правильність застосування та нюанси
Основне місце роботи працівника - 01.03.2024-08.09.2025 …


