Заголовок тимчасово відсутній
При кожній виплаті заробітної плати загальний розмір усіх відрахувань не може перевищувати двадцяти процентів, а у випадках, окремо передбачених законодавством України, - п'ятидесяти процентів заробітної плати, яка належить до виплати працівникові. При відрахуванні з заробітної плати за кількома виконавчими документами за працівником у всякому разі повинно бути збережено п'ятдесят процентів заробітку (ст. 128 КЗпП).
Тому, за усіма виконавчими листами можна утримувати 40% від зарплати до виплати. Якщо працівник напише заяву на добровільне утримання, можна утримувати й більший відсоток.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Як заповнити графу ЄСВ за листопад для ФОП
Як правильно відобразити умовний продаж у декларації на прибуток
Розрахунок нормативу осіб з інвалідністю у штаті ФОП
ФОП має у штаті 9 осіб, з …
Оподаткування послуг при переході з єдиного на загальний податок
Переплата ЄСВ для ФОП: необхідність подачі додаткових документів
Списання боргу працівника після виплати заробітної плати підприємству
Звітування ФОП: зміни групи та необхідні звіти за рік
1) ФОП ЕП з початку …
Несоответствие отчетных периодов в финансовой отчетности микропредприятия
Звітування та податкові зобов'язання для спрощеної системи 2025 року
Як відобразити податковий кредит за накладною, не включеною раніше
Оплата працівникові за день в ТЦК: чи включати ЄСВ
Нарахування резерву за боргом: облік та списання витрат
Оформлення посади "Майстер електроепіляції" у штатному розписі
Підкажіть, як правильно оформити працівника на посаду "Майстер електроепіляції"?


