Заголовок тимчасово відсутній

Так, з окладу. ВІдповідно до п. 2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text У всіх інших випадках середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні два календарні місяці роботи, що передують місяцю, в якому відбувається подія, з якою пов’язана відповідна виплата.

Якщо протягом останніх двох календарних місяців, що передують місяцю, в якому відбувається подія, з якою пов’язана відповідна виплата, працівник не працював, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за попередні два місяці роботи. Проте протягом осьанніх 4 місяців працівник не працював. Тому відповідно до п. 4 Порядку 100 середню зарплату визначають з окладу або МЗП. Потрібно оклад або МЗП помножити на 2 та поділити на кількість робочих днів за останні 2 місяці за графіком роботи. Тобто якщо у вас звичайний 5-денний робочий тижеднь, визначайте середню зарплату за формулою оклад (МЗП) х 2 : ( 22 серпень + 21 вересень)

Раді допомогти, звертайтесь ще!