Заголовок тимчасово відсутній
Формально – можна під час перевірки зачепитися за дохід підприємства, при найми якщо саме так описувати ситуацію.
Якщо підприємство бере за договором позички, а по факту в безкоштовну оренду мобільний телефон для використання в господарській діяльності, то має придбавати «свій» пакет. Відповідно роботодавець має регламентувати використання службового номера працівником (заборона на особисті розмови, тощо) та нести витрати на пакет. Якщо пакет оплачує директор, то він має на відшкодування давати підтвердні документи на оплату. При найми, це виписка з карткового рахунку про оплату пакету. Адже в основному поповнення проводяться дистанційно. Відповідно за авансовим звітом йому відшкодовують витрати.
Якщо директор не надає підтвердження документами про оплату, тоді не зовсім зрозуміло, навіщо показувати отриманий в безоплатну оренду телефон (договір позички), з оплатою пакета директором.
Це при формальному підході утворює об’єкт оподаткування щодо отриманих підприємством безкоштовно послуг. Адже з позиції ПКУ оренда також є послугою. Тут треба щось поміняти.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


