Заголовок тимчасово відсутній
Якщо обʼєкт основних засобів замортизовані «в нуль» . Що робити з такими основними засобами? Чи потрібно їх ліквідовувати? Чи можна продовжувати використовувати далі? Якщо так, то за яких умов?
Якщо означений основний засіб Ви плануєте й надалі використовувати, то слід продовжити по ньому строк корисного використання.
Відразу скажемо, що об’єкт основних засобів, який продовжує використовуватися підприємством, не потрібно списувати. Адже в п. 33 НП(С)БО 7 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0288-00#o150 визначено, що об'єкт основних засобів вилучають з активів (списують із балансу) у разі його вибуття або невідповідності критеріям визнання активом.
Як бачите, одним із ключових факторів під час вирішення питання про ліквідацію замортизованих основних засобів є те, чи відповідають такі об'єкти критеріям визнання активом. Тому, якщо Ваше підприємство в подальшому все ще має наміри експлуатувати нульовий основний засіб (тобто він ще приносять Вам економвигоди, навіть попри те що повністю замортизовані), то списувати його із балансу не треба. Адже за правилами бухобліку досягнення залишковою вартістю нульової позначки — не привід для вилучення об'єкта основних засобів, який відповідає критеріям визнання активів, із балансу. Разом з тим, аби не виникало ніяких запитань із боку податкової рекомендуємо продовжити строк корисного використання означеного основного засобу.
З цього приводу у п. 25 НП(С)БО 7 сказано: термін експлуатації об'єкта основних засобів переглядають на кінець звітного року у разі зміни очікуваних економічних вигід від його використання. Якщо «нульовий» основний засіб ще продовжує працювати, то можна говорити, що відбулася переміна зиску від його користування. Тому варто переглянути (точніше продовжити) строк його служби. Підставою для цього може слугувати, наприклад, наказ.
Переглядаючи строк корисного використання повністю замортизованого основних засобів, жодних уточнень бухамортизації за минулі періоди робити не потрібно. Адже такі зміни стосуються лише майбутніх звітних періодів (див. абз. 2 п. 25 НП(С)БО 7).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Внесення запису про прийняття та звільнення за сумісництвом
Чи потрібно проводити карткові надходження через ПРРО для ФОП
Донарахування ЄСВ для мобілізованого працівника з низькою зарплатою
Прийом на роботу студента денної форми навчання на половину ставки
Коли припинити утримання аліментів при досягненні повноліття
Термін сплати податків з лікарняних: важливі нюанси для підприємств
Накопичення відпусткових днів при частковій зайнятості та б/о



