ОК
Оксана
08.11.2024 | 12:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаємо!працівник з 23.09.2023р. мобілізований(нарахувння зарплати не проводилось).18.09.2024р.мав вийти на роботу(не вийшов)
в табелі обліку робочого часу з 18.09 по 08.11.2024 зазначено "нз".на даний час у нього є невикористана щорічна основна відпустка(до 23.09.2023).як правильно провести нарахувння коштів,якщо працівник піде відпустку в листопаді 2024 (оклад менше мінімалки)(розрахунков.період лист.2023-жовт.2024)(8000*12/366*дні відп)? якщо б були б дні без збереження зп, ми мали б іх відняти з розрахунк.періоду?
в табелі обліку робочого часу з 18.09 по 08.11.2024 зазначено "нз".на даний час у нього є невикористана щорічна основна відпустка(до 23.09.2023).як правильно провести нарахувння коштів,якщо працівник піде відпустку в листопаді 2024 (оклад менше мінімалки)(розрахунков.період лист.2023-жовт.2024)(8000*12/366*дні відп)? якщо б були б дні без збереження зп, ми мали б іх відняти з розрахунк.періоду?
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.11.2024 | 20:11
Відповідь надано
Якщо відпустка буде надана в листопаді 2024, то розрахунковим періодом буде листопад 2023-жовтень 2024. Але в такому періоді немає заробітку. Тому середню зарплату визначають з окладу або МЗП.Пунктом 4 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF передбачено, що у разі визначення середньої зарплати з окладу або МЗП, і оклад і МЗП беруть на час розрахунку, тобто на момент виплати компенсації або початку відпустки(додатково див. лист Мінекономіки від 03.01.2024 № 4707-05/572-09). Порядком не передбачено, що середня з окладу (МЗП) визначається тілки у випадках коли немає заробітку із законодавчих причин. Тобто якщо заробітку немає з будь-яких причин середню визначають з окалду або МЗП. Отже, вам потрібно середню зарплату визначити за такою формулою: оклад (МЗП) х 12 : 366.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
ОЛ
Олена
26.02.2026 | 16:37
Відповідь надано
Внесення запису про прийняття та звільнення за сумісництвом
Доброго дня. Обов'язкове внесення запису про прийняття та звільнення за сумісництвом зовнішне у трудову …
АО
Олиевская Алла
26.02.2026 | 16:33
Відповідь надано
Чи потрібно проводити карткові надходження через ПРРО для ФОП
ФОП 2 группа. Гроші за товар заходять на розрахунковий рахунок ФОП 2600 , але є надходження …
НГ
Глущенко Наталія Анатоліївна
26.02.2026 | 16:22
Відповідь надано
Донарахування ЄСВ для мобілізованого працівника з низькою зарплатою
Працівника мобілізували в 10 листопада 2025 року і зарплата склала 3183 грн , менше МЗП. Чи …
ТЦ
Цибульська Тетяна Володимирівна
26.02.2026 | 16:19
Відповідь надано
Прийом на роботу студента денної форми навчання на половину ставки
Доброго дня, підкажіть будь ласка як прийняти на роботу студента денної форми навчання на 0 …
РУ
Руслана
26.02.2026 | 16:11
Відповідь надано
Коли припинити утримання аліментів при досягненні повноліття
Добрий день! За працівника сплачувались аліменти на дитину. У лютому (*14 лютого), дитині виповнюється 18 …
СВ
СВ
26.02.2026 | 15:55
Відповідь надано
Термін сплати податків з лікарняних: важливі нюанси для підприємств
Коли сплачувати податки (ЄСВ, ПДФО, ВЗ) із суми лікарняних за рахунок ПФУ ? Чи можна їх …
АН
Анна
26.02.2026 | 15:19
Відповідь надано
Накопичення відпусткових днів при частковій зайнятості та б/о
Доброго дня! Якщо працівник буде працювати кожного місяця тільки 1 день в місяць і то …
Петриченко Ліна Іванівна
26.02.2026 | 15:10
Відповідь надано
Як правильно розрахувати компенсацію за відпустку працівника
Вітаю! 09.01.2026 р. було прийнято працівника на роботу на повний оклад (8647 грн …
ВШ
Шпаченко Вікторія Валентинівна
26.02.2026 | 15:07
Відповідь надано
Анулювання наказу про прийняття працівника, який не вийшов на роботу
Доброго дня, прийняли працівника на роботу , зробили наказ та відправили повідомлення в податкову , працівник не …
ИН
Инна
26.02.2026 | 15:03
Відповідь надано
Як створити посаду "Президент" без зміни Статуту ТОВ
Доброго дня. Як створити посаду "Президент" для ТОВ без зміни до Статуту? Чи можна просто …
ОД
Домашенко Олена Леонідівна
26.02.2026 | 14:11
Відповідь надано
Облік дебіторської заборгованості: ПДВ у декларації ДіяСіті 2025
Підприємство є резидентом ДіяСіті платником податку на прибуток на особливих умовах з 01.06.2024р …
КА
Катерина
26.02.2026 | 13:49
Відповідь надано
Законність відмови у лікарняному при виконанні роботи працівником
Доброго дня. Чи може бути законною підставою відмовити в нарахуванні та сплати лікарняного якщо працівник …
ІВ
Іванна
26.02.2026 | 13:17
Відповідь надано
Розрахунок невикористаної відпустки для сумісника: ключові нюанси
Працівник прийнятий 13.02. звільняється 27.02.. Сумісник оклад 6 989, менше мінімалки. Як розрахувати …
ТС
Семприх Тетяна Петрівна
26.02.2026 | 13:16
Відповідь надано
Донарахування ЄСВ для внутрішніх сумісників: важливі нюанси обліку
Добрий день. Чи требе робити донарахування по ЄСВ до мінімального,як що це внутрішній сумісник …
ЛМ
Лідія Миколаївна
26.02.2026 | 12:58
Відповідь надано
Чи потрібен підпис головного бухгалтера при єдиному директорі
Вітаю. На підприємстві працює один працівник директор. Він виконує обов'язки бухгалтера. Звіти, інші документи …
