Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 6 років до 10.12.2024, але хоче звільнитися 12.11.2024 року. Які дії ми повинні зробити? Чи потрібно перервати відпустку по догляду до 6 років, якщо так додайте, будь ласка, зразок. І потрібно виплатити компенсацію за відпустку з 2021 року на дітей (вона одинока мати з трьома дітьми)? Чи день звільнення за власним бажанням при звільненні з відпустки до 6 років може працівниця не бути робочим днем?

ТК

Тетяна, консультант

експерт

08.11.2024 | 18:49

Очікує відповідь

Можна, оскільки законодавством не заборонено звільнення за власним бажанням під час декретної відпустки. Працівнику не обовязково виходити на роботу, для того щоб звільнитись. Можна звільнитись під час перебування у відпустці, наприклад в останній день такої відпустки або раніше. При чому припиняти відпустку та виходити на роботу спеціально не потрібно.Останнім днем перебування в трудових відносинах і днем звільнення буде день відпустки. На підставі поданої заяви роботодавцеь видає наказ про звільнення працівника. ТАкож в день звільнення роботодавець зобов’язаний видати працівникові копію наказу (розпорядження) про звільнення, письмове повідомлення про нараховані та виплачені йому суми при звільненні (стаття 116) та провести з ним розрахунок у строки, визначені статтею 116 цього Кодексу, а також на вимогу працівника внести належні записи про звільнення до трудової книжки, що зберігається у працівника (ст. 47 КЗПП). ТАкож працівниці слід виплатити компенсацію,зокрема за невикористані дні соцвідпустки на дітей, за 2021-2024 роки

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ОК

Оксана

02.05.2026 | 12:25

Бухоблік та фінзвітність

Відповідь надано