Заголовок тимчасово відсутній
І знідно якого наказу має бути медогляд при прийомі на роботу?
Обов'язкові попередній (під час прийняття на роботу) і періодичні (протягом трудової діяльності) медичні огляди проводяться для працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі, та щорічно для осіб віком до 21 року.
При визначенні того, чи потрібно тій чи іншій категорії працівників проходити медогляди, роботодавцю слід керуватися Порядком проведення медичних оглядів працівників певних категорій, затвердженим наказом Міністерства охорони здоров’я України від 21.05.2007 № 246 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0846-07#Text). Зокрема його додатками:
- Переліком шкідливих та небезпечних факторів виробничого середовища і трудового процесу, при роботі з якими обов’язкові попередній (періодичні) медичний огляд працівників (додаток 4 до Порядку № 246);
- Переліком робіт, для виконання яких є обов’язковим попередній (періодичні) медичний огляд працівників (додаток 5 до Порядку № 246).
Перелік робіт, де є потреба у професійному доборі, затверджений наказом МОЗ та Держнаглядохоронпраці від 23.09.1994 № 263/121 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0018-95#Text).
Водії транспортних засобів проходять медогляди відповідно до Положення про медичний огляд кандидатів у водії та водіїв транспортних засобів, затвердженого наказом МОЗ України і МВС України від 31.01.2013 № 65/80 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0308-13#Text).
Працівників до 18 років можна приймати на роботу лише після обов’язкового медогляду, а до 21-річного віку їм необхідно забезпечити щорічний медогляд незалежно від професії та виду виконуваних ними робіт (ст. 169, 191 КЗпП).
Санітарне законодавство зобов’язує проходити профілактичний медичний огляд працівників, чия професійна або інша діяльність пов’язана з обслуговуванням населення і може спричинити поширення інфекційних захворювань та/або виникнення харчових отруєнь. Перелік професій, виробництв та організацій, працівники яких зобов’язані проходити профілактичний медичний огляд, затверджено постановою КМУ від 23.05.2001 № 559 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2001-%D0%BF#Text).
Окремі категорії працівників повинні в обов’язковому порядку проходити попередні та періодичні наркологічні і психіатричні огляди. Перелік медичних психіатричних протипоказань щодо виконання окремих видів діяльності (робіт, професій, служби), що можуть становити безпосередню небезпеку для особи або оточуючих затверджено постановою КМУ від 10.05.2022 № 577 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/577-2022-%D0%BF#n54).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Чи потрібно проводити карткові надходження через ПРРО для ФОП

Як правильно розрахувати компенсацію за відпустку працівника
Облік дебіторської заборгованості: ПДВ у декларації ДіяСіті 2025
Розрахунок невикористаної відпустки для сумісника: ключові нюанси
Донарахування ЄСВ для внутрішніх сумісників: важливі нюанси обліку
Чи потрібен підпис головного бухгалтера при єдиному директорі
Податки для ФОП в зоні бойових дій: що можна не платити
Як врахувати сумісництво при розрахунку середньої зарплати
Сплата ЄСВ ФОП без діяльності: обов'язки та доходи
Уточнюючий звіт: як виправити помилки в додатках 1 та 4ДФ
Якщо в уточнюючому звіті в додатку 1 та 4ДФ виправляється …
Дії при відсутності зовнішнього сумісника: накази та табелювання
Порядок заповнення звіту про інвалідів при низькій зарплаті
Питання щодо сплати ЄСВ для ФОП у декретній відпустці
Можна …


