Заголовок тимчасово відсутній

Згідно з п. 2 Порядку № 100 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42) розрахунковим періодом для компенсації відпустки буде:
- місяці з січня по грудень 2023 року - для відпусток, право на які набуто по 31.12.2023 включно;
- попередні 12 місяців до місяця звільнення - для відпусток, право на які набуто з 01.01.2024.

Розрахунок за 2023 рік проводимо відповідно до абзаців третього - п’ятого пункту 4 Порядку № 100 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text) - з окладу, але не менше ніж із МЗП на дату звільнення, оскільки весь 2023 рік відпустка без збереження:

Оклад*12/365 або 8000*12/365 - по більшій з них.

У Вашому випадку 8420*12/365=276,82 грн.

Оклад та МЗП беруться станом на день звільнення згідно з роз’ясненнями, наданими Мінекономіки на їх офіційному сайті (http://surl.li/qjdlm), а також у Листі від 13.02.2024 № 4707-05/10901-09.

Розрахунковий період для компенсації відпустки за 2024 рік проводиться за 12 місяців до місяця звільнення - з листопада 2023 по жовтень 2024.

Відпустка (к.д. та оплата) включається в розрахунок згідно з п. 2 Порядку № 100. Період відпустки без збереження виключаємо із розрахунку.

Виходить, що у розрахунку залишається тільки 24 к.д. відпустки, наданої у вересні 2024 року, тому середня для компенсації буде 6215,04/24=258,96 грн.

Раді допомогти, звертайтесь ще!