Заголовок тимчасово відсутній

Спочатку треба розрахувати загальну кількість днів відпустки від дати прийняття до дати звільнення згідно зі ст. 9, 24 Закону про відпустки (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n258):
За умови, що працівник має право лише на стандартні 24 к.д. відпустки за рік:

02.10.2023 - 20.09.2024 = 24 к.д./(366)*(30+30+31+31+29+31+30+31+30+31+31+20)=23 к.д.

Згідно з п. 2 Порядку № 100 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42) розрахунковим періодом для компенсації відпустки буде:

- місяці з січня по грудень 2023 року - для відпусток, право на які набуто по 31.12.2023 включно;

- попередні 12 місяців до місяця звільнення - для відпусток, право на які набуто з 01.01.2024.

Ділимо 23 к.д. компенсації на періоди:

- 24 к.д./(366)*(30+30+31)= 6 к.д. - за період до 2024 року;

- 24 к.д./(366)*(31+29+31+30+31+30+31+31+20)=17 к.д. - за 2024 рік

Розрахунок проводиться за повні місяці роботи згідно з п. 2 Порядку № 100 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text).

- розрахунковим періодом для компенсації 6 к.д. відпустки до 2024 року буде жовтень 2023 - грудень 2023 (жовтень беремо як повний у розрахунок, бо працівника прийнято у перший робочий день 02.10.2023):

(7000*3)/31+30+31=228,26 - середня ЗП

228,26*6=1369,56 - компенсація за 6 днів відпустки.

- розрахунковим періодом для компенсації 17 к.д. відпустки 2024 року буде жовтень 2023 - серпень 2024 (жовтень беремо як повний у розрахунок, бо працівника прийнято у перший робочий день 02.10.2023)

(7000*3+7200*3+8200*5)/(31+30+31+31+29+31+30+31+30+31+31)=248,81 - середня ЗП

248,81*17=4229,77 - компенсація за 17 днів відпустки.

Всього компенсація відпустки за 23 к.д. 1369,56+4229,77=5599,33

Раді допомогти, звертайтесь ще!