Заголовок тимчасово відсутній
За умов неявки на роботу і звільнення за прогули, компенсація за невикористану відпустку все ще повинна бути нарахована. Якщо працівник звільняється, не відпрацювавши жодного дня у листопаді, це не впливає на право на компенсацію за невикористану відпустку, але розрахунок середньоденної зарплати для цієї компенсації може враховувати оклад чи мінімальну заробітну плату на момент звільнення (якщо МЗП більша за оклад).
Щодо індексації, вона дійсно не нараховується, якщо немає відпрацьованих днів у місяці, оскільки індексація заробітної плати проводиться на підставі фактично відпрацьованого часу.
Дні відсутності в табелі обліку робочого часу можуть бути позначені як "ПР" (прогули), оскільки це звільнення за прогул, а не "НЗ" (неявки з поважних причин).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Як відобразити збитки попередніх років у декларації 2025 року
Як виправити помилку в трудовій книжці без вичеркування
Зразок заяви для утримання зарплати за виконавчим листом
Зарахування інвалідів у штат: нові вимоги та звітність підприємств
Уточнення ПДВ за ВМД: можливість подання у 2026 році
Як заповнити графу ЄСВ за листопад для ФОП
Як правильно відобразити умовний продаж у декларації на прибуток
Компенсація за невикористану відпустку: терміни та розрахунки зарплати
Розрахунок нормативу осіб з інвалідністю у штаті ФОП
ФОП має у штаті 9 осіб, з …
Оподаткування послуг при переході з єдиного на загальний податок
Переплата ЄСВ для ФОП: необхідність подачі додаткових документів
Списання боргу працівника після виплати заробітної плати підприємству
Звітування ФОП: зміни групи та необхідні звіти за рік
1) ФОП ЕП з початку …


