Заголовок тимчасово відсутній

Перелік обов'язкових документів з військового обліку, які мають бути на підприємстві, розміщено за посиланням: https://kadroland.com/events/1182/3127.
Крім зазначених у переліку документів, мають бути:
- наказ про призначення особи, яка буде замінювати відповідальну особу на час її відстуності (якщо у наказі про призначення відсутній такий пункт). Порядок 1487 такої вимоги не містить, але ТЦК та СП вимагають наявність такого наказу;
- наказ про призначення особи, уповноваженої вручати повістки, та службове посвідчення такої особи (п. 31, 32 Порядку 560);
- наказ про стан військового обліку за минулий рік та завдання на наступний рік (видається кожного року до 01 лютого, п. 72 Порядку 1487);
- блокнот з розписками про прийом на зберігання військово-облікових документів (додаток 7 до Порядку 1487);
- журнал обліку результатів перевірок стану військового обліку (додаток 9 до Порядку 1487);
- Правила військового обліку (додаток 2 до Порядку 1487);
- план роботи з персонального військового обліку та бронювання;
- копії військово-облікових документів призовників, військовозобов'язаних та резервістів (п. 37, 38 Порядку 1487);
- справа з листуванням з ТЦК та СП;
- стенд, на якому розміщено правила військового обліку та витяги з законодавчих актів.

До ТЦК та СП направляються:

- повідомлення про призначення, звільнення (увільнення) керівника та посадових осіб державного органу, органу місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації, відповідальних за організацію та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, згідно з додатком 1 у семиденний строк з дня видання відповідного наказу (п. 13 Порядку 1487);

- повідомлення про зміну облікових даних згідно з додатком 4 у семиденний строк з дня видання наказу про прийняття на роботу або звільнення з роботи та до щомісячно до 5 числа у разі зміни прізвища, власного імені та по батькові (за наявності), реквізитів паспорта громадянина України та паспорта громадянина України для виїзду за кордон, адреси задекларованого/зареєстрованого місця проживання, адреси місця фактичного проживання, сімейного стану, освіти, місця роботи і посади (п. 34 Порядку 1487);

- зведений список громадян, які підлягають взяттю на військовий облік призовників, згідно з додатком 6 щорічно до 1 грудня (п. 34 Порядку 1487);

- інші документи (за потреби).

До ТЦК та СП подається звіт про чисельність заброньованих працівників, якщо вони бронюються за постановою КМУ від 04.02.2015 № 45 (в редакції постанови КМУ від 11.01.2018 р. № 12). Оскільки постанова має обмежений доступ, строк подання такого звіту можна дізнатись у ТЦК та СП.

Раді допомогти, звертайтесь ще!