Заголовок тимчасово відсутній
За нормою ст.116 КЗпП при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. У разі невиплати з вини роботодавця належних звільненому працівникові сум у строки, визначені статтею 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку (ст.117 КЗпП).
Також за затримку виплати зарплати за лютий 2022 працівнику необхідно нарахувати й виплатити компенсацію за нормою Закону №2050 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2050-14#Text .
Таким чином, якщо будете здійснювати виплату в найближчі дні необхідно нарахувати компенсацію за несвоєчасну виплату зарплати за лютий 2022 й саму зарплату, компенсацію невиплачених відпуток на дату звільнення й середній заробіток за дні затримки виплати остаточного розрахунку.
Для оформлення звільнення видайте наказ про звільнення (копію- працівнику), повідомлення про належні суми до виплати працівнику на дату звільнення, внесіть записи в трудову книжку працівника.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Нарахування ПДВ: різниця між списанням та оприбуткуванням товарів
Є відповідь АІ
Коригування звіту з ЄСВ: проблеми з підписом та заокругленням
Є відповідь АІ
Співставлення КВЕДів: Таблиця для зручності та ефективності аналізу
Зразок листа для звірки військового обліку працівника підприємства
Потрібен зразок листа до іншого тцк, щоб зробити звірку На обліку тільки один працівник
Закон говорить, що потрібно пройти звірку Дякую…
Код УКТ ЗЕД для продажу АЗС: що потрібно знати
Правила подання звіту по інвалідах за кварталами для роботодавців
якщо працівники були лише в І кварталі - здаємо звіт лише за І квартал?
якщо прийнято 1 -го працівника в вересні - звіт за всі квартали чи тільки за ІІІ квартал? і заповнюємо лише 1-8 рядки?
якщо по нормі 3 інваліди, а працює 5 інвалідів звіт…
Документи та облік благодійної допомоги релігійним організаціям 2026 року
Просимо роз’яснити:
1. Які документи необхідно отримати від релігійної організації та оформити…
Врахування працівника з інвалідністю в квоту при відпустці
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язковість пробиття чеків через РРО для еквайрингу послуг
Відповідь АІ схвалено експертом
Ситуація з переплатою ПДВ: як її використати правильно
В січні 2026 нарахований за декларацією з ПДВ за грудень 2025
сплатила помилково не на електронний ПДВ рахунок, а подивилася в Електронному кабінеті в розділі Стан розрахунків з бюджетом Реквізити ПДВ, вирішила що з нового року змінили і оплатила. Кошти…
Відповідь АІ схвалено експертом
Звітність з інвалідності для новоствореної ТОВ без діяльності
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правила подачі фінансової звітності: дати, уточнення та корекції
Питання виникло через різні дати подачі в статистику та податкову. Як правильно подавати звітність у разі якщо перша дата подачі 30.10, а друга дата 09.11?
Відповідь АІ відхилено експертом
Податкові наслідки одноразової компенсаційної виплати при звільненні
Відповідь АІ схвалено експертом
Виписка податкових накладних при передачі майна між ТОВ
Відповідь АІ схвалено експертом
Правові та фінансові ризики недотримання документальної звітності господарських операцій
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Бухгалтерський облік витрат на сертифікацію та технічний нагляд
Необхідність оформлення РК при оплатах і відвантаженнях товарів
відвантаження 01.10. - 93176,10 грн, оплата 02.10 - 158333,5 грн
відвантаження 05.10. - 96216,10
оплата 07.10 - 316667,00
відвантаження 09.10 три машини - всього 276868,29
при цьому ціна за 1 кг як в…
Пільги з ПДВ для підрядників у тристоронніх договорах будівництва
Внесення безвідсоткової фінансової допомоги: касові нюанси та ризики
Відповідь АІ схвалено експертом


