Заголовок тимчасово відсутній
Так, але слід враховувати, що первинні документи є дійсними, якщо вони відповідають ознакам первинного документа, викладеним в ст. 9 Закону про бухоблів, та пункті 2.3 Положення 88.
Закон України "Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні" встановлює, що відповідальність за організацію бухгалтерського обліку та подання фінансової звітності несе керівник підприємства (стаття 8 Закону). Проте, згідно з ч. 2 цієї ж статті, керівник може делегувати ці повноваження головному бухгалтеру або іншому працівнику за довіреністю. Це може включати підписання договорів, видання наказів та інші розпорядчі функції.
Документи, підписані головним бухгалтером (чи іншим працівником) за нотаріальною довіреністю від директора, мають юридичну силу за умови, що:
Довіреність видана належним чином та передбачає повноваження на підписання таких документів.
Право підпису закріплене за особою, яка підписує, у відповідних внутрішніх документах підприємства (наприклад, наказах, положеннях про посадові обов'язки).
Директор ТОВ може делегувати свої повноваження іншій особі через нотаріальну довіреність, якщо це передбачено установчими документами підприємства. У такому випадку ця особа може видавати накази та вчиняти інші дії від імені підприємства.
Відповідні документи, такі як наказ про делегування повноважень та довіреність, повинні бути надані зацікавленим сторонам для підтвердження правомочності дій уповноваженої особи.
Таким чином, особа, призначена директором за нотаріальною довіреністю, може здійснювати розпорядчі функції, якщо це передбачено установчими документами підприємства та належним чином оформлено.
Для забезпечення юридичної сили дій особи, яка отримала повноваження від директора, її можна зареєструвати в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань (ЄДР) як уповноважену особу. Це забезпечить правомочність дій цієї особи без додаткових підтверджень у кожному конкретному випадку.(тобто, можна діяти в цьому випадку і без довіреності)
Додамо, що Мінфін України в своїх листах зазначав, що дозволяється підписання первинних документів сторонніми особами, якщо це передбачено укладеним цивільно-правовим договором.(тобто, можна за певних обставин доручити такі дії і НЕ працівнику підприємства.)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Наслідки недоплати керівнику за ведення військового обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Заповнення звіту про інвалідів та облік зовнішніх сумісників
Перехід на сплату ПДФО в Харкові: нюанси та наслідки
Відповідь АІ схвалено експертом
Розрахунок компенсації відпустки та лікарняних у специфічних випадках
Уточнення щодо ліміту доходу для ФОП третьої групи 2026 року
Відповідь АІ схвалено експертом
Питання реєстрації ПДВ та подачі декларації для ФОП
Визначення перевізника в ТТН: нові правила та уточнення
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно доплачувати ЄСВ до мінімального внеску за листопад
Відповідь АІ схвалено експертом
Вимоги ПФУ щодо відпускних та лікарняних: законність і порядок
Як виправити помилку в звіті через довідку про інвалідність
Відповідь АІ схвалено експертом
Дії бухгалтера при обробці лікарняного через збройну агресію
Відповідь АІ схвалено експертом
Визначення перевізника у ТТН: експедитор, перевізник і документи
Правомірність обліку витрат комісійних операцій з нерезидентами авто
Як правильно списати автомобіль після ДТП та необхідні документи
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Проблема з обліком кукурудзи через різницю в вагах отримувача
Була проведена реалізація кукурудзи - власно вирощеної. При реалізації отримувач приймав вагу не відвантаження, а те що показали їхні ваги. так накопичелося - 300 кг. як бути з ціма 300 кг…
Чи можуть члени кооперативу безкоштовно замінити охоронця
Оформлення документів для відрядження на власному авто за кордон
Відповідь АІ схвалено експертом
Помилка XML у звіті J1312603 через некоректні дані формату
Відповідь АІ схвалено експертом
Зменшення податкового кредиту при поверненні авансу через 1095 днів
Розрахунок лікарняного: врахування відпустки та премій у періоді
1)працівник серпень місяць частину був у відпусці частину на лікарняному (безперервно)+премія за місяць(1-15 відпустка,16-31 лікарняний)
2) вересень лікарняний+премія за місяць+3 робочих дні. чи в повному обсязі включається серпень і…

