Заголовок тимчасово відсутній
Такого стану, як призупинена діяльність, у нормативному полі немає. Відсутність діяльності — це повна відсутність господарських операцій, але і тут виникають суперечності щодо розуміння цього поняття. Наприклад, підприємство може не отримувати доходу, але банк стягує абонентську плату за обслуговування рахунку — і це все ж є господарською операцією.
Проте податківці за замовчуванням вважають відсутністю діяльності відсутність операцій з продажу та придбання, і для такого стану підприємства існують певні послаблення. Зокрема, податківці не заперечують, щоб підприємством керував засновник без укладення трудового договору, якщо діяльність відсутня (відсутність діяльності розуміється, як зазначено вище).
Слід зазначити, що Законом про ТОВ та ТДВ передбачено можливість управління підприємством напряму засновником без жодних умов. Але податківці із цим не погоджуються, адже якщо засновник управляє, але при цьому "є чим управляти", то це вважається трудовою діяльністю, яка потребує укладення трудового договору.
Тому, якщо операцій не буде протягом деякого часу, доцільно внести зміни до реєстратора на підставі рішення одноосібного засновника про звільнення себе з посади директора і прийняття рішення управляти напряму. Це потребує внесення змін у реєстратора (а якщо в статуті не зазначено такої можливості, то ще й змін до статуту).
Після цього засновнику-директору слід виконати низку дій, наче він зовсім нова особа: отримати нові ключі, внести зміни до форми 1-ОПП (тобто знову зареєструвати себе як особу, що веде бухгалтерський облік, але вже в якості засновника), а також мінімально виконувати керівні обов'язки: подавати раз на рік порожню декларацію на прибуток із фінансовою звітністю (яка, звісно, міститиме показники). Порожня декларація з ПДВ (без від’ємного значення та заповнених рядків) може не подаватися, але якщо вона не подається протягом 12 місяців поспіль або подається з нулями, реєстрацію буде скасовано. Її, звісно, можна скасувати і раніше, якщо за останні 12 місяців обсяг доходів не перевищив 1 мільйон гривень. Або можна дочекатися анулювання податковою. Згодом, за бажанням, можна зареєструватися знову.
Об'єднаний звіт через повну відсутність найманих працівників (оскільки директор звільнився, а як засновник трудовий договір не укладав) не подається. Отже, підприємство фактично "законсервоване", але на повністю законних підставах і без наслідків
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Нарахування ЄСВ за серпень при інвалідності та відпустці
Чи потрібно оформлювати наказ при зміні одиниць виміру
Податки та збори для ФОП при оренді офісного приміщення
-У які строки сплачувати ПДФО та військовий збір?
-За якою ознакою доходу відображати оренду в додатку…
Сплата ПДФО для працівника, що працює дистанційно в Україні
Коригування ПДВ: як діяти при неправильної митної декларації
Є відповідь АІ
Зауваження податкової щодо заповнення декларації на прибуток
Запит податкової: що робити в умовах хаосу документів
Виправлення буквеного позначення "без ПДВ" у чеках РРО
Помилка в позначенні "без ПДВ": як виправити та уникнути ризиків
Є відповідь АІ
Перерахунок середнього заробітку для відпускних у вересні
Є відповідь АІ
Перехідні відпустки: аналіз нарахування ЄСВ та ПФУ підходів
Є відповідь АІ
Витрати на судову експертизу: на який рахунок їх віднести
Є відповідь АІ
Документальне оформлення онлайн-навчання для підвищення кваліфікації бухгалтера
Чи потрібно відпускні за вересень показувати у серпні
Виплата зарплати: відпустка та лікарняний - як узгодити
Сплата ЄСВ за сумісника та основне місце роботи у вересні
Правила розрахунку компенсації відпустки за 2022 рік
Оформлення договору оренди для кількох об'єктів устаткування
Підприємство здає у найм устаткування, навантажувач і верстат, іншому підприємству. Як правильно оформити договір оренди, на обидва об'єкти разом чи на кожний в оточенні…
Хто має право отримати зарплату мобілізованого працівника документально
Є відповідь АІ


