Заголовок тимчасово відсутній

Роботодавець зобов’язаний призначати, нараховувати та виплачувати допомогу з соціального страхування.

Наразі оплату допомоги по вагітності та пологам здійснює Пенсійний Фонд України. Етапи оформлення лікарняних роботодавцем:

1) наказом роботодавця працівниці надається відпустка по вагітності та пологах на 126 к.д. на підставі е-лікарняного,

2) комісія (уповноважений, керівник) призначає допомогу на основі даних з порталу ПФ про вагітність та пологи працівниці (електронний листок непрацездатності). Документ-рішення про призначення допомоги по вагітності та пологам,

3) бухгалтер розраховує суму допомоги за рахунок Фонду- всі 126 к.д., керуючись Законом України №1105, Порядком №1266. Формуєте документ- розрахунок суми допомоги,

4) за необхідності подаєте довідкову форму F0500109 Податкового розрахунку через Електронний кабінет або інші програми подачі звітності,

5) подаєте заяву-розрахунок до ПФ,

6) виплачуєте працівниці допомогу- в найближчий день виплати зарплати після отримання на спец.розрахунковий рахунок в банку коштів від ПФУ. Документи- відомості на виплату, виписки банку.

7) В момент виплати допомоги необхідно сплатити ЄСВ за рахунок роботодавця.

8) подати Повідомлення про виплату, відобразити лікарняний в Податковому розрахунку.

Більше інформації в відеокурсі: https://7eminar.ua/events/2912/5307

Раді допомогти, звертайтесь ще!