Заголовок тимчасово відсутній

Для сумісників діє особливий механізм індексації ЗП. Як правило якщо вони працюють за основним місцем роботи на повну зайнятість, то індексація буде нарахована тільки за основним місцем роботи. Якщо ж за основним місцем роботи працівник працює із неповним робочим часом, то за сумісництвом може бути проіндексована ЗП. Так, відповідно до Порядку 1078 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1078-2003-%D0%BF Особі, яка працює за сумісництвом, видається на її вимогу довідка з основного місця роботи про розмір доходу, що підлягає індексації, та проіндексованого доходу. На підставі цієї довідки провадиться індексація доходів від роботи за сумісництвом у межах суми, що не перевищує прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб, з урахуванням отриманої заробітної плати за основним місцем роботи.
Тобто індексація доходів за сумісництвом можлива, тільки якщо за основним місцем роботи — неповна зайнятість працівника.При чому базовий місяць визначають окремо для кожної посади, залежно від підвищення окладу;
суму індексації визначають за кожною посадою окремо, а виплачують пропорційно до відпрацьованого часу (абз. 6 п. 4 Порядку № 1078);
загальний проіндексований дохід не повинен перевищувати прожиткового мінімуму для працездатних осіб.
При чому для індексації ЗП за сумісництвом працівник має надати довідк з оссновного місця роботи про розмір проіндексованої зарплати

Раді допомогти, звертайтесь ще!