Заголовок тимчасово відсутній

Так, може. І незаежно від того, чи є така допомога звільненою від опдаткування ПДФО та ВЗ, чи ні - податкових різниць по цій допомозі не буде через те, що в пункті 140.5.10 ПКУ, де йдеться про податкові різниці, є виключення - кірм фізичних осіб, які є платниками ПДФО. Тобто, бухгалтерські витрати (а це витрати Дт949) в повному обсязі будуть враховані і при визначенні податкового фінрезультату.

Тепер докладніше про саму допомогу:

В ПКУ є дві допомоги на лікування: 165.1.19 та 170.7.4. Перша з них може бути надана роботодавцем за наявності документів-підтверджень у вигляді суми працівнику, в тому числі і по попередньо оплачених послугах, ліках і т.д. Друга — будь-якою особою, але в цьому разі допомога надається не на руки особі, а медзакладу (тобто сплачується за лікування).

У даному випадку, за умовами питання, мова йде перший тип допомоги. Вона не оподатковується. Ознака доходу 143. Сума не обмежена, але повинні бути дотримані всі умови. Щоб не впустити деталей, наведемо коментар безпосередньо з податкової lg.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/497133.html.

Оподаткування доходів фізичних осіб регламентується розд. IV Податкового кодексу України (далі — ПКУ), ст. 165 якого визначено перелік доходів, що не включаються до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку.

Допомога на лікування та медичне обслуговування платника податку, що надається його роботодавцем (п.п. 165.1.19 ПКУ). Зазначеною нормою ПКУ передбачено, що не обкладаються ПДФО кошти або вартість майна (послуг), що надаються роботодавцем як допомога на лікування та медичне обслуговування платника податків, при дотриманні таких умов: 1.1. Допомога надається працівнику підприємства на його лікування або медичне обслуговування, у тому числі, але не виключно, для придбання ліків, донорських компонентів, протезно-ортопедичних виробів, виробів медичного призначення для індивідуального користування осіб з інвалідністю. 1.2. Крім самого працівника, допомога може видаватися на лікування або медичне обслуговування члена його сім’ї першого ступеня споріднення*, дитини, яка перебуває під опікою або піклуванням працівника. * Членами сім’ї фізичної особи першого ступеня споріднення є її батьки, чоловік або дружина, а також діти, у тому числі всиновлені (п.п. 14.1.263 ПКУ).
Витрати, пов’язані з наданням такої допомоги, мають бути документально підтверджені. Норми п.п. 165.1.19 ПКУ можуть застосовуватися за наявності документів, що підтверджують цільовий характер надання грошових коштів на оплату лікування чи медичного обслуговування (у разі здійснення попередньої оплати таких послуг) або факт надання послуг з лікування чи медичного обслуговування платника податків (якщо оплата здійснюється після надання таких послуг).
Це можуть бути:

документи, що підтверджують потребу фізичної особи в лікуванні та медичному обслуговуванні (зокрема, наявність і характеристики хвороби, травми, отруєння, патологічного стану);
документи про надання таких послуг, які ідентифікують постачальника й одержувача послуг, обсяги та вартість таких послуг (договори, платіжні та розрахункові документи, акти наданих послуг, інші відповідні документи залежно від необхідного лікування або медичного обслуговування, хвороби та її стану).
Зверніть увагу: в цій ситуації важливо, щоб сума виданої допомоги не перевищувала суму коштів, витрачену на лікування згідно з платіжними (розрахунковими) документами. Отже, в Вашому випадку ви збираєтеся компенсувати тільки частину витрат - тому буде достатньо документу, який підтверджує необхідність лікування (скерування на лікування, направлення, медичний висновок), разунок, чек, квитанція на оплату кліниці від працвника, заяви такого працвника та наказу директора надати допомогу в такому то розмірі, що менше, ніж загальна сума сплачених працвником коштів.

Допомога на лікування та медичне обслуговування, що надається згідно з п.п. 165.1.19 ПКУ, наразі не обмежена розміром. Допомога на лікування та медичне обслуговування надається роботодавцем на підставі заяви працівника, до якої повинні додаватися відповідні підтвердні документи (див. вище).

Не оподатковувані на підставі п.п. 165.1.19 ПКУ суми допомоги на лікування та медичне обслуговування відображаються роботодавцем у формі № 4ДФ з ознакою доходу «143», без податків В додатку 1 не відображаються. При недотриманні наведених вище умов така допомога стає для працівника додатковим благом.

Проведення : ДТ943 Кт663 нарахування допомоги, первинний документ - заява, наказ + рахунок з клінікі тощо

Дт663Кт311 - виплата.

Матеріальна допомога разового характеру, що надається підприємством окремим працівникам на оплату лікування, не є складовою фонду оплати праці (п. 3.31 Інструкції № 5). Такі суми відображають за кредитом субрахунку 663 "Розрахунки за іншими виплатами" у кореспонденції з дебетом відповідного рахунка витрат. Виплату допомоги відображають за дебетом субрахунку 663 і кредитом субрахунку 301 "Готівка в національній валюті" або 311 "Поточні рахунки в національній валюті" залежно від способу виплати допомоги працівнику.

Оскільки мова не йде про витрати у складі фонду оплати праці, ЄСВ на суму допомоги також не нараховують. Це передбачено й Переліком № 1170, до якого входять витрати на оплату послуг із лікування працівників, які були надані установами охорони здоров'я .

Раді допомогти, звертайтесь ще!