Заголовок тимчасово відсутній

Нараховуєте ЄСВ 1760 грн на винагороду та 22% на суму лікарняного.

Як зазначають податківці в ЗІР, категорія 201.04.01 Єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування при нарахуванні суми допомоги по тимчасовій втраті працездатності (лікарняні) та суми допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами працівникам та гіг-спеціалістам резидента Дія Сіті встановлюється у розмірі 22 відс. на суму допомоги по тимчасовій непрацездатності та суму допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами з дотриманням вимог частини п’ятої ст. 8 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування. (https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=39536 )

Тобто на лікарняний по вагітності та пологах ЄСВ нараховується з фактично нарахованої суми. Крім того потрібно виконати вимогу щодо донарахування ЄСВ до мінімального розміру щомісяця.

Сплата єдиного внеску за осіб, які перебувають у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами і отримують допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами, здійснюється з усієї суми нарахованої допомоги в місяці, у якому були здійснені нарахування. (пп.2 п.2 розд. IV Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом Мінфіну від 20.04.2015 № 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#n1290).

Отже, в серпні сплачуєте ЄСВ з винагороди в розмірі 1760 грн та з декретних - 7285,09 грн.

Донарахування ЄСВ до мінімального розміру здійснється окремо за кожний місяць декретної відпустки. Вимога донараховувати ЄСВ наперед в законодавстві відсутня. Доплату до мінімального рівня проводьте місяць в місяць. Тож в вересні потрібно доплатити ЄСВ 25,45 грн (=(8000 - 7884,30) х 22%)

Раді допомогти, звертайтесь ще!