Заголовок тимчасово відсутній
Особливого порядку немає. Тобто якщо із працівником призупинено дію ТД він може звільнитись за законодавчими підставами. Наприклад за власним бажанням. Для цього він має подати заяву, а роботодавець видає наказ. При чому відновлювати дію ТД не потрібно. В додатку 5 вам потрібно показати дату звільнення. В додатку 1 якщо буде - нараховану компенсацію за невикористану відпустку, а в графі 14 зазначайте дні трудових відносин по день звільнення включно. Якщо буде нарахована компенсація за відпустку, то також відображайте її в додатку 4ДФ із онакою доходу 101 і в графі 8 проставте дату звільнення
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


