Заголовок тимчасово відсутній

За рахунок роботодавця лікарняний оплачуєте за 07.08 – 10.08.

За рахунок ПФУ лікарняний оплачується з шостого дня непрацездатності ( ч.2 ст.15 Закону 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1309). Перші п’ять днів за рахунок роботодавця не здвигаються, тож оплачуєте за свій рахунок чотири дні

Вимагати пояснення у працівника, проводити розслідування та складати акт не обов’язково. Рішення щодо розслідування нещасного випадку приймається керівником організації на підставі звернення потерпілого або особи, яка представляє його інтереси, листка непрацездатності або довідки лікувально-профілактичного закладу. (п.11 Порядку розслідування та обліку нещасних випадків невиробничого характеру, затвердженого постановою КМУ від 22 березня 2001 р. N 270 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/270-2001-%D0%BF#o43). Працівник може письмово відмовитися від розслідування.

Законодавство не передбачає обов’язкової наявності акта розслідування нещасного випадку невиробничого характеру під час призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності внаслідок травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві. Тим паче, в е-лікарняних відсутня така причина непрацездатності.

Якщо це е-лікарняний і Ви своєчасно подали довідковий звіт, заява-розрахунок подається без додаткових документів.

Раді допомогти, звертайтесь ще!