Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно заповнювати таблицю 5 до звіту ЄСВ за договорами ЦПХ, якщо є договір він укладений на строк з 03.05 по 31.12.2024, а нарахування відбуваються за актами наданих послуг етапи виконання роботи), наприклад:
- з 03.05 по 10.06, -з 15.06 по 25.06, -
з 28.06 по 05.07.
Детально про відображення ЦПД в додатках податкового розрахунку в нашому відео https://7eminar.ua/events/4078/9084
1. Заповнення Д5 не прив’язано до закриття акту.
В Д5 за 2 кв. 2024 року відображаєте початок цивільно – правових відносин із фізособою (графа 10 – 08052024).
В Д5 за 4 кв. 2024 року - відображаєте завершення цивільно – правових відносин із фізособою (графа 10 – 31122024).
В 4 ДФ формуєте запис по фізособі формуєте в червні одним рядком. Відповідно в 4ДФ також буде запис по фізособі за ЦПД.
В Д1 маєте всі нарахування провести в червні в розрізі місяців.
Стосовно однієї застрахованої особи допускається декілька записів у Д1, якщо протягом одного звітного (податкового) періоду застрахованій особі були здійснені нарахування виплат за виконану роботу (надані послуги), строк виконання якої (яких) перевищує календарний місяць (п. 1 розд. ІV наказу МФУ від 13.01.2015р. № 4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n368 ).
Описана ситуація не зовсім вписується у вище зазначену норму. Не добре по датах закриті акти, особливо погано лягають акти з 15.06 по 25.06, - з 28.06 по 05.07. Не варто «рвати» місяць. Вкладати в Д1 це важко.
Д1 червня формуєте два рядки окремо за травень і окремо за червень. Нараховану суму винагороди - з 03.05 по 10.06, -з 15.06 по 25.06 загальну ділите на 2 місяці і рівними частинами зазначаєте в графі 16. В графі 14 в рядку по травню - 29 к.дн, в червні – 25 к.дн.
В Д1 липня гірше. Знову формуєте два рядки по червню та липню. Суму зазначаєте по аналогії вище. В графі 14 червня -5 к.дн (не зважаючи на розрив між 25 - 28.06), в липні – 5 к. дн.). Іншого варіанту не має.
Такі акти краще переробити за можливістю.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зарахування інваліда до нормативу: зарплата та лікарняні питання
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування зарплати інвалідам: норми, відпустки та облікові питання
Нові додатки для ФОП 3 групи: що потрібно знати
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ризики відсутності ТТН при продажу товару фізичним особам
Ми юридична особа продаємо товар, виписуємо видаткову накладну : клієнти фопи і фізичні особи десь 10 % , інші клієнти юридичні особи 90 %. Умовно 100 реалізацій в місяць. 97 покупців приізжають і забирають товар самі . Але не просять ттн . Питання, які…
Помилка у повідомленні про прийняття працівника: що робити
Звітність при безоплатному договорі з директором: чи потрібна
Винагорода не нараховувалась і не виплачувалась.
Чи потрібно подавати Об'єднану звітність (інших працівників немає)…
Повернення товару: чи обов'язковий чек на повернення
Чи обов'язково треба робити чек на повернення?
Можна поміняти товар і просто повернути різницю покупцю бо другий товар дешевше першого…
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильне оформлення продажу сигарет у РРО для ФОП
Розрахунок премії та відрядження: нюанси обліку робочих днів
Як правильно заповнити книгу доходів для ФОП на Etsy
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи може директор працювати за сумісництвом під час відпустки
Є відповідь АІ
Розшифровка формули округлення середнього значення в таблиці
Заповнення додатку 4 ДФ при безкоштовній передачі товарів дітям
Довіреність для отримання товару: правила та нюанси взаємодії
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи загрожує втрата статусу через затримку сплати податків
Рекомендації щодо нарахування відпускних для постраждалих від ЧАЕС
Здача в оренду житлової нерухомості ФОП: нотаріальне посвідчення
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівників з різними підставами: законні нюанси наказу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

