Заголовок тимчасово відсутній
Дата смерті 15.07., Лікарняний 28.06. – 07.07, продовження лікарняного 08.07.- 21.07.
До підприємства за виплатою зарплати родичі ще не звернулись . Планують надати документи у серпні.
Які дії роботодавця щодо нарахувань та виплат?
1.Наказ про виключення зі списків видаємо у липні? (Є фото свідоцтва про смерть, надіслане у месенджер)
2. Зарплата, компенсація відпустки, лікарняні померлого працівника нараховуємо у липні? На лікарняні подаємо Заявку до ПФУ? 3. Виплата родичу коли звернеться до підприємства з відповідними документами?
Відповіді на питання.
1. Без оригіналів документів та заяви родичів/спадкоємців ніяких дій здійснювати не потрібно.
Звільнення працівника відбувається за нормою п.8-2 ст.36 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n204 – припинення трудового договору у разі смерті працівника. Дата припинення трудового договору – дата смерті працівника – 15.07.2024. У своєму листі Мінпраці та соцполітики від 31.12.2010 N 284/06/186-10 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0284739-10#Text роз’яснює, що дата наказу про припинення трудового договору в такому разі може не збігатися з датою смерті, втім датою припинення трудового договору буде дата смерті працівника, незалежно від того працював у цей день померлий чи ні. Тому за заявою родичів та наданими документами видаєте наказ про звільнення вже серпнем.
2. Всі нарахування здійснюйте також серпнем- без наказу про звільнення немає підстав в липні нараховувати компенсацію невикористаної відпустки. Лікарняні за період 28.06-15.07 нараховуйте також серпнем. Подавайте заяву-розрахунок до ПФУ й додайте пояснення, що лікарняний сплачується до 15.07.2024 в зв’язку зі смертю працівника.
3. Виплачувати будь-які кошти на картку померлого вже не можна. За правилами частини першої ст. 1227 ЦКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n5734 суми заробітної плати, пенсії, стипендії, аліментів, допомоги по тимчасовій непрацездатності, інших соціальних виплат, які належали спадкодавцеві, але не були ним одержані за життя, передаються членам його сім’ї, а в разі їх відсутності — входять до складу спадщини. Членами сім’ї померлого є ті, хто перебували з ним у відносинах шлюбу, кровного споріднення, усиновлення, інших підстав (ч. 4 ст. 3 Сімейного кодексу України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2947-14#n25 ).
Родичі або спадкоємці надають заяву та документи, що підтверджують спорідненість з померлим (паспорт, копії свідоцтва про шлюб, тощо), а також документ, який підтверджує смерть. Підприємство нараховує та виплачує на картковий рахунок родича, який він зазначає в заяві.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Перерахунок відпускних: компенсація без коригування звітності за роки
Чи можливо перезарахування ЄСВ, сплаченого не на правильний рахунок
Є відповідь АІ
Оформлення позички службового автомобіля директору під час відпустки
Чи обов'язковий колективний договір при наявності інших документів
Необхідність подання 4 ДФ та Додатку Д1 після ліквідації
Як заповнити додаток 12 для заброньованого працівника
Заповнення звітів 1-ПВ з урахуванням мобілізованих працівників
Перерахунок одноразової допомоги: вплив на середню зарплату працівника
Вибір стану об'єкта оподаткування для орендованих складів
Питання військового обліку: штатні обов'язки чи аутсорсинг
Компенсація невикористаної відпустки: розрахунок днів та середньої зарплати
ТОВ, загальна система.
01.08.24 працівник прийнятий на роботу.
09.04.25 мобілізований.
З 29.01.25 по 31.01.25 був у відпустці за свій рахунок за згодою сторін по сімейним обставинам.
У щорічній відпустці не був. Щорічна відпустка…
Помилка у реєстрації ПДВ: як виправити невірні платіжні накладні
Є відповідь АІ
Коригування податкових накладних при зарахуванні оплат і поставок
Є відповідь АІ
Нарахування ПДВ при закінченні строку позовної давності
Є відповідь АІ
Ситуація з ПДВ: передоплата і перебір товарів у бухгалтерії
Списання товару з балансу та питання ПДВ після втрати
Є відповідь АІ
Списання доходу: як правильно обліковувати ПДВ та суму
остання операція відбулася 26.04.2018р Тепер 28.09.2026р наступив строк позовної давності.Як правильно провести списання в дохід всю суму 686,70 . Чи…
Утримання зарплати: як правильно розподілити борги між виконавцями
Є відповідь АІ


