Заголовок тимчасово відсутній
1) Працівник прийнятий на роботу 01.09.2023 р. Оклад не підвищувався;
2) Оклад працівникам підвищили у квітні 2024 р.;
3) Працівник прийнятий на роботу у квітні 2024.
1) грудень 2023. Якщо оклади з 01.01.2024 не підвищувались, то для визначення "базового" місяця орієнтуємося на ст. 39 Закону про держбюджет-2024. Вона передбачає, що обчислення ІСЦ для індексації грошових доходів населення провадиться наростаючим підсумком, починаючи з 1 січня 2024 року. Тож «базовим» є грудень 2023 року. З січня 2024 року почали обчислення ІСЦ наростаючим підсумком для визначення права на поточну індексацію. Право на індексацію настане, коли ІСЦ перевищить поріг індексації (103 %). В лютому–липні 2024 року право на поточну індексацію не настало. Вперше право буде у серпні 2024.
2) Квітень 2024. Це п. 5 Порядку 1078 - місяць підвищення окладу є базовим місцем. Якщо у вас оклади підвищували у квітні 2024, то права на індексацію немає. Базовий місяць у вас квітень 2024. ІСЦ нарастаючим підсумком розраховується з ІСЦ за травень. Цей індеккс опубліковано у червні і він впливає на індексацію ЗП за липень. Приріст складає: 1,006 травень х 100 = 100,6% < 103,0% – у липні не індексуємо зарплату. В серпні приріст 1,006 травень х 1,022 червень х 100 = 102,8 < 103,0%. У серпні не індексуємо зарплату. Тобто для базового місяця квітень-2024 права на індексацію ще не настало. Зарплату не індексуємо ані в липні, ані в серпні 2024
3) для новоприйнятого працівника орієнтуйтесь на місяць підвищення окладу за посадою на яку його прийнято (п. 10-2 Порядку1078)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Перерахунок відпускних: компенсація без коригування звітності за роки
Чи можливо перезарахування ЄСВ, сплаченого не на правильний рахунок
Є відповідь АІ
Оформлення позички службового автомобіля директору під час відпустки
Чи обов'язковий колективний договір при наявності інших документів
Необхідність подання 4 ДФ та Додатку Д1 після ліквідації
Як заповнити додаток 12 для заброньованого працівника
Заповнення звітів 1-ПВ з урахуванням мобілізованих працівників
Перерахунок одноразової допомоги: вплив на середню зарплату працівника
Питання військового обліку: штатні обов'язки чи аутсорсинг
Компенсація невикористаної відпустки: розрахунок днів та середньої зарплати
ТОВ, загальна система.
01.08.24 працівник прийнятий на роботу.
09.04.25 мобілізований.
З 29.01.25 по 31.01.25 був у відпустці за свій рахунок за згодою сторін по сімейним обставинам.
У щорічній відпустці не був. Щорічна відпустка…
Помилка у реєстрації ПДВ: як виправити невірні платіжні накладні
Є відповідь АІ
Коригування податкових накладних при зарахуванні оплат і поставок
Є відповідь АІ
Нарахування ПДВ при закінченні строку позовної давності
Є відповідь АІ
Ситуація з ПДВ: передоплата і перебір товарів у бухгалтерії
Списання товару з балансу та питання ПДВ після втрати
Є відповідь АІ
Списання доходу: як правильно обліковувати ПДВ та суму
остання операція відбулася 26.04.2018р Тепер 28.09.2026р наступив строк позовної давності.Як правильно провести списання в дохід всю суму 686,70 . Чи…
Утримання зарплати: як правильно розподілити борги між виконавцями
Який ІПН вказувати в Д4 при виплаті аліментів
Є відповідь АІ

