Заголовок тимчасово відсутній

Ситуація дуже неоднозначна

По-перше, ФОП не може нічого правити в своїй трудовій книжці. Підприємництво – це не трудова діяльність. Запис про період зайняття підприємницькою діяльністю не вноситься до трудової книжки (лист Мінсоцполітики від 29.06.2016 р. № 3475/0/10-16/06). Відповідно, ФОП нічого і правити в трудовій не може.

По-друге, виправлення в трудовій книжці має свої правила. Згідно з п. 2.13 Інструкції зміна запису, зокрема про ім’я, вноситься на першій сторінці трудової книжки: однією рискою закреслюють ім’я, що внесено з помилкою, і записують правильне. На внутрішньому боці обкладинки зазначають відповідні документи, що є підставою для внесення зміни, які завіряються підписом керівника підприємства або уповноваженого органу і печаткою підприємства або печаткою відділу кадрів.

Виправлення виявлених помилок має бути виконано відповідною посадовою особою того підприємства, де було зроблено неправильний чи неточний запис. Це загальне правило встановлено п. 2.6 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої спільним наказом Міністерства юстиції України, Міністерства праці України та Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.1993 р. № 58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text

Якщо підприємство, на якому було здійснено неправильний запис, ліквідоване, відповідні зміни до трудової книжки працівника вносить правонаступник цього підприємства; коли немає правонаступника — вища організація, якій було підпорядковане підприємство; а в разі і її відсутності — обласний чи державний архів. Це відповідь ПФУ. Але ж трудова у Вас на руках. І ця рекомендація не варіант.

З огляду на наведе, ПФУ абсолютно вірно не прийняв виправлену трудову книжку.

Законодавчого механізму врегулювання майже не має. На мою особисту думку, даруйте, в такі ситуації доцільно звернутися до пенсійного адвокату. Можливо за рішенням суду це можна буде зробити.

Раді допомогти, звертайтесь ще!