Заголовок тимчасово відсутній
Виплата компенсації померлому працівнику, яка здійснюється його спадкоємцям, повинна зазначатися з використанням даних померлого працівника. Нарахування такої виплати має бути проведене на дату звільнення, яка відповідає даті смерті. Усі нарахування, здійснені після дати звільнення, також належать померлому працівнику.
Таким чином, у звітності такі виплати та нарахування здійснюються за кодом померлого працівника, якби він був живий, і включаються в останній звітний період, коли працівник ще був на обліку. Це стосується як нарахувань, так і податкових зобов'язань, пов'язаних із цими
Отримати виплати за померлого працівника можуть члени його сім’ї або спадкоємці. Згідно ст. 1227 ЦКУ та ч. 6 ст. 83 КЗпП такими виплатами є:
заробітна плата, у т.ч. щорічна відпустка, а також додаткова відпустка (якщо померлий працівник мав неповнолітніх дітей або повнолітню дитину з інвалідністю підгрупи А групи 1). Зрозуміло, що оплатити треба й невикористані відпустки минулих робочих років;
допомога у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю;
відшкодування у зв’язку з каліцтвом або іншим завданням шкоди здоров’ю;
інші соціальні виплати.
Щодо оподаткування виплат, які належали померлому, то воно здійснюється на загальних підставах, так як стосуються того періоду, коли працівник був правоздатним, а отже, сплачуються ПДФО, військовий збір (ВЗ), ЄСВ на загальних підставах. Останнім податковим періодом вважається період, що закінчується днем, на який припадає смерть працівника.
Компенсація за несвоєчасну виплату заробітної плати нараховується одноразово в день звільнення працівника, який у випадку смерті працівника співпадає з датою смерті. Це стосується також компенсації за невиплачені вчасно заробітноі плати та інші виплати, що належать працівнику.
Отже, у звітності така компенсація відображається один раз, в останньому звітному періоді, коли працівник ще був на обліку. Компенсація нараховується і включається до доходу працівника на дату його звільнення (дата смерті), і відповідно нараховуються всі податкові зобов'язання (ПДФО, військовий збір) за цією датою. Надалі ці виплати виплачуються спадкоємцям на підставі свідоцтва про право на спадщину.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відображення працівників за договорами ЦПХ у звітності ЕСВ
Є відповідь АІ
Відображення валютних операцій: повернення коштів нерезиденту в обліку
Оподаткування додаткового блага: суми для 4ДФ та ПДФО
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати додаток 11 при пільговій ПДВ
Є відповідь АІ
Обов'язок подачі додатку 8 при виконанні послуг МТД
Облік витрат на заміну вікон: основні питання та нюанси
Є відповідь АІ
Чи потрібен наказ на повернення помилково перерахованих коштів
Чи потрібна ліцензія для надання ІТ-послуг за кордон
3) IT consulting…
Чи потрібно звітувати про інвалідів всім ФОП при нормативі
Чи потрібно нараховувати індексацію при переведенні працівника на іншу посаду
Є відповідь АІ
Виправлення помилкових РК: варіанти для податкових накладних
Невідповідність сум ПДВ у ПН та акті: як діяти
Облік правничих витрат та ПДВ при стягненні боргів
Є відповідь АІ
Виправлення помилок у компенсації: як зазначити у відомості
Чи можна розбити податкові накладні за передплатою покупця
Покупець зробив передплату одним платіжним дорученням 27.08.26р. в сумі 1 500 000 грн, у призначенні платежу вказав - згідно договору. Відвантаження товарів робилося згідно рахунків в сумі 1 505 236 грн. Чи можна виписати податкові накладні не однією сумою, а…
Є відповідь АІ
Зміна розміру окладу: як правильно оформити наказом
Є відповідь АІ
Заповнення звітності для гіг-спеціалістів: основні нюанси та питання
2. У додатку 5 дф заповнюється по гіг -спеціалісту тільки дата початку/закінчення дїї гіг-контракту? всі інші графи не заповнюються?
3. якщо нарахована винагорода гіг-спеціалісту…
Перерахунок амортизації основних засобів при передачі в оренду
В зв’язку з…

