Заголовок тимчасово відсутній

Оформлення відносин з практикантами ПТУ може йти по одному з двох шляхів:

- укладення строкового трудового договору – у разі виконання учнями трудових обов’язків, наявності вільних посад для їх прийняття, вироблення продукції ними самостійно;

- суто виробнича практика - виконання роботи відповідно до навчальних планів і програм, без зарахування до штату і без самостійного виконання робіт чи обов’язків.

У першому варіанті все відбувається по звичайній процедурі прийняття працівника на роботу за строковим трудовим договором за основним місцем роботи і відповідним оподаткуванням та відображенням у звітності.

У другому варіанті трудові відносини не укладаються. Повідомлення до ДПСУ не подається. ФОП видає наказ, в якому зазначаються прізвище, ім’я, по батькові практиканта, умови та термін проходження практики, а також керівник практики.

Суми заробітної плати, яку виплачує ФОП стажисту (практиканту) за виконання ним робіт у період навчання (стажування), виробничої практики відображається у Д1 податкового розрахунку з кодом особи 69 (лист ПФУ від 16.09.2021 р. № 2800-050102-8/45289). ЄСВ до мінімального розміру не доплачується.

В рядок 104 основного звіту практиканти не включаються (п.2.6.4 Інструкції №286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text ), в рядок 105- включаються (включають кількість працівників, інформація про яких відображена в Додатку 1 об’єднаної звітності). Рядки 108 та 109 - це деталізація рядка 105. В них поділяєте жінок та чоловіків з рядку 105.

Д5 не заповнюється. В 4ДФ ознака доходу 101.

Раді допомогти, звертайтесь ще!