Заголовок тимчасово відсутній
Отримання безстрокового сертифіката, який стосується технічного проекту та конструкції обладнання, може бути враховане як нематеріальний актив (НМА) або як витрати на адміністративну діяльність, залежно від його природи та впливу на підприємство. Розглянемо обидва варіанти:
1. Визнання як нематеріального активу
Якщо сертифікат приносить підприємству економічні вигоди протягом тривалого часу, його слід визнати як нематеріальний актив.
Облік:
Нарахування амортизації НМА здійснюється протягом строку його корисного використання, який підприємство встановлює самостійно. Оскільки сертифікат безстроковий, строк його корисного використання може бути визначений умовно, наприклад, 10 років.
Субрахунок для обліку сертифіката — 127 «Інші нематеріальні активи».
Проводки:
Дт 127 (Інші нематеріальні активи)
Кт 154 (Придбання (створення) НМА)
Дт 154 (Придбання (створення) НМА)
Кт 31 (Рахунки в банках)
Нарахування амортизації:
Дт 92 (Адміністративні витрати)
Кт 133 (Знос нематеріальних активів)
2. Визнання як витрати на адміністративну діяльність
Якщо вартість сертифікації не є значною або сертифікат не приносить значних майбутніх економічних вигод, витрати можна віднести на адміністративні витрати поточного періоду.
Облік:
Витрати відносяться на рахунок 92 «Адміністративні витрати» в тому періоді, коли вони фактично понесені.
Проводки:
Дт 92 (Адміністративні витрати)
Кт 31 (Рахунки в банках)
Висновок
Вибір між визнанням вартості сертифіката як НМА чи як витрати на адміністративну діяльність залежить від оцінки його економічних вигод для підприємства. Якщо сертифікат приносить тривалі економічні вигоди, його можна визнати як НМА і нараховувати амортизацію протягом умовного строку корисного використання. В іншому випадку, витрати відносяться на адміністративні витрати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Ризики непослідовної нумерації операцій у фінансовій звітності підприємства
Порядок нарахування і виплати премій менеджеру з продажів
1. Як правильно визначити такі премії в положенні про преміювання - як разові?
2. Якщо премія нараховується одразу після отримання оплати за контрактом - чи можна її виплатити…
Процедура повідомлення про зміну паспортних даних засновника ТОВ
Вимоги до оформлення наказів при переході на сумісництво
Вибір КВЕД для продажу обладнання для сонячних електростанцій
Є відповідь АІ
Пільги для ФОП учасників бойових дій: чи є податкові звільнення
Питання про відображення днів у звіті ЕСВ при звільненні
Питання про подачу звітності для звільненого працівника в ЕСВ
Є відповідь АІ
Хто підлягає бронюванню: військовозобов’язані та мобілізовані працівники
Є відповідь АІ
Уточнююча Декларація: кількість додатків та заповнення рядків
Коректність переведення працівника на суміщення без оформлення наказу
Є відповідь АІ
Нюанси звільнення працівника на лікарняному та оподаткування лікарняних
останній лікарняний відкритий з 07.07.2026 по 16.07.2026
відповідно нарахування буде проводитись вже після звільнення
Які нюанси звільнення, як оподатковуватиметься лікарняний та відображатиметься…
Облік врожаю ячменю та протруйників: проводки та документи
Чи потрібно подавати звіт про внески по працівникам-інвалідам
Обов'язки ФОП щодо військового обліку та звірок з ТЦК
Є відповідь АІ
Чи потрібно закривати ФОП для бронювання на основній роботі
Перехід на сумісництво: дати звільнення та прийому працівника
Порядок відображення працівника у звітності під час відпустки
В Д1 Об'єднаної звітності за червень я показую цю працівницю…
