Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві два відписанта : Директор + Головний бухгалтер.
Директор на лікарняному, на етапі подання звітності.
Питання 1. Чи нормою є те. що перед лікарняним директор за день видає наказ про довіреність на ГБ щодо його заміни. (також у ГБ в посадовій зазначено, що за відсутності директора - він викониує його обов'язки.) питання 2. У медку замість директора ставимо ГБ і виходить що Він підписує звітність за директора і за гБ, чи нічого ми не порушуємо? дякую.
1. Так, це нормально. Адже директор міг знати, що він піде на лікарняний.
2. Ні.не так. В медку прибираємо в звітності підпис головного бухгалтера, а на підпис директора ставимо сертифікат головного бухгалтера. Але це робиться тільки після подання повідомлення J1391104 Спочатку потрібно, щоб директор подав в податкову повідомлення про електронний цифровий підпис (цього бухгалтера), але призначити йому тип підпису "Директор". Надалі звіти будуть подаватися з одним підписом "Директора" (при цьому це буде ключ того бухгалетра, про якого подали повідомлення). За бухглатера в цьому разі не потрібно підписуватися взагалі.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи потрібно заповнювати рядок у звіті при одному працівникові
Є відповідь АІ
Помилка у звіті: невідповідність середньооблікової кількості інвалідів
норматив 1,
середньооблікова кількість 2,
вибиває -1, показує помилка. Я повинна поставити що 1 інвалід, хоча…
Коригування податкових накладних у будівництві: нюанси та рішення
Є відповідь АІ
Пільги для мобілізованих ФОП 3 групи: єдиний податок і військовий збір
Коригування ПДВ при поверненні коштів за договорами: нюанси
З покупцем у вересні працювали по двом договорах.
По одному договору виникла заборгованість у сумі 50 тис грн, а по іншому -переплата 40 тис грн. Покупець повернув 14.10.2026 р.за різницею боргу і переплати- 10 тис грн.
Як правильно тепер…
Оподаткування ПДВ оренди з правом викупу: нюанси та консультація
1. Об'єкт передається Орендарю у користування строком на 3…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи враховуються премії при розрахунку середнього доходу для лікарняних
Правильне відображення декрету та лікарняних у звітності
Відповідь АІ схвалено експертом
Заповнення звіту для ТОВ з чисельністю працівників менше восьми
Є відповідь АІ
Як правильно нарахувати ЄСВ для працівника на лікарняному
Заповнення звіту по інвалідах для ФОП з одним працівником
Є відповідь АІ
Відображення мобілізованого працівника в обліку та звітності
Працівника мобілізували 06.08.26. До цього він відпрацював 3 роб.дні. (місячна ЗП- 9400грн )
Чи потрібно у Дод.1 донараховувати ЄСВ за цей місяць
Як відображати мобілізованого в об'єд.звітності…
Є відповідь АІ
Перевірка статусу ФОП з інвалідністю в Електронному кабінеті
Питання щодо нарахування ЄСВ і ПДФО для ліквідаторів ЧАЕС
Відповідь АІ схвалено експертом
Штрафні санкції за несвоєчасну сплату ЄСВ для ФОПів
Строк позовної давності для кредиторської заборгованості підприємства
Дата виникнення податкових зобов'язань з ПДВ при бюджетних закупівлях
Відповідь АІ схвалено експертом
ПДВ: включення імпортного товару в кредит та оформлення накладної
Є відповідь АІ
Розрахунок середньоденної зарплати при хворобі працівника на підприємстві
Працівник прийнятий на роботу-03.07.2026 р.,захворів 23.09.2026 р.
1.Тривалість розрахункового періоду буде з 03.07.2026 р. по 22.09.2026 р. -82 дня ?
2.З/плата за цей період (82 дня )- 23902,62 грн.
3.Сума середньоденної виплати -23902,62/82…
Чи потрібно подавати звіт про працевлаштування інвалідів у ІІІ кварталі
найманих працівників та виконує норматив з працевлаштування інвалідів. Звіти за ці два квартали подано. У ІІІ кварталі найманих працівників вже не було. Чи потрібно подавати за ІІІ квартал Звіт про нарахування, обчислення…

