Заголовок тимчасово відсутній
Дякую!
Так, зменшити можливо, якщо є документальне підгрунття.
Для формулювання в наказі про відрядження позиції, що всі витрати несе приймаюча сторона та харчування має бути підстава. І це скоріш за все домовленість, що має бути оформлена документально (запрошення) чи розпорядження керівника вищої організації.
Якщо працівник, що відряджається, за умовами запрошення безкоштовно забезпечується харчуванням приймаючою стороною, добові витрати відшкодовуються в розмірах, які визначаються у відсотках від сум добових витрат для відповідної держави згідно з додатком 1 до постанови КМУ від 02.02.2011 р. № 98 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/98-2011-%D0%BF#Text. Зокрема, 80 % при одноразовому, 55 % - дворазовому і 35 % - триразовому харчуванні (лист МФУ від 27.02.2014 р. № 31-07250-06-29/4271).
Таким чином, для зменшення розміру добових на кількість разів харчування у кожному конкретному випадку необхідно з'ясовувати де передбачено , що "Усі витрати бере на себе приймаюча сторона".
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Податки ФОП у декреті та заява про вихід у декрет
Правило 12-ти місяців для повернення фінансової допомоги платникам
Розрахунок середньої зарплати для відпустки: важливі нюанси
Порядок фіскального повернення при частковій оплаті та відсутності товару
Оренда електромобіля ТОВ: податки та нотаріальне оформлення договору
Можливість отцифрування трудової книжки для сумісника на роботі
Повернення товару без повернення коштів: наслідки і правильні дії
Облік одиниць вимірювання для продажу піску та накладні
Чи зберігається бронь для студента при працевлаштуванні
Чи можливо оформити відпустку за власний рахунок після декрету
Зміна юридичної адреси: облік основних та неосновних місць
Запит на додаткову відпустку: терміни та умови подачі заявки
Можливість оцифрування трудових книжок при несвоєчасній звітності ФОП
