Заголовок тимчасово відсутній

Розглянемо окремо Ваші питання:

1.Якщо Ви не отримуєте фінансування з бюджету, штрафних санкцій за надлишково нараховані та виплачені відпускні не має бути. Щоб виправити – проведіть перерахунок відпускних та податків за бухгалтерською довідкою. В звітності перерахунок показуєте в місяці здійснення перерахунку. В Додатку 1 зайво нараховану суму відпускних відображаєте з від’ємним значенням:

в гр.10 – місяць за який були нараховані відпускні, в гр.16-17- зайво нарахована сума зі знаком «мінус», в гр.20 зайво нарахований ЄСВ зі знаком «мінус».

В Додатку 4ДФ суму перерахунку окремо не виділяйте – нарахована зарплата за місяць буде зменшена на суму зайво нарахованих відпускних.

2.Так, правильно. Відпустку розраховуємо звичайним порядком: 12 місяців, що передують місяцю надання відпустки. Для обчислення компенсації має бути два розрахункових періоди: за дні відпустки, на які працівник набув право до 31.12.2023 та за дні відпустки, набутих починаючи з 01.01.2024.

Обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31 грудня 2023 р., проводиться виходячи з виплат, нарахованих у 2023 році (п.2 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42).

Раді допомогти, звертайтесь ще!