Заголовок тимчасово відсутній
На наш погляд, означений збір доречно обліковувати у складі вартості послуг мобільного зв'язку.
Відповідно до п. 15 прим. 12 Постанови № 1740 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1740-98-%D0%BF#Text збір на обов’язкове державне пенсійне страхування з послуг мобільного зв’язку сплачують, зокрема, підприємства, установи та організації, фізичні особи, які користуються послугами мобільного зв’язку та не надають електронних комунікаційних послуг.
Своєю чергою, в п. 15 прим. 15 Постанови № 1740 вказано, що збір на обов’язкове державне пенсійне страхування з послуг мобільного зв’язку сплачується платниками збору постачальнику електронних комунікаційних послуг (тобто операторам мобільного зв'язку) одночасно з оплатою ними зазначених послуг. А вже безпосередньо оператори мобільного зв'язку перераховують означений збір в бюджет.
Таким чином, платниками означеного збору виступають підприємства, які користуються послугами мобільного зв’язку, проте в бюджет такий збір перераховують постачальники електронних комунікаційних послуг. При чому залежно від суми такого збору робити це їм слід у різні строки (п. 15 прим. 15 Постанови № 1740).
У зв'язку з цим, підприємства, які користуються мобільним зв'язком, суму обговорюваного пенсійного зобру окремо на рахунках не відображають. Вони обліковують його у складі вартості послуг мобільного зв'язку. Тобто під час сплати оператору доцільно просто робити запис: Дт 91, 92, 93, 949 (витратний рахунок обирається залежно від того, для який цілей оплачується мобільний зв'язок) Кт 685 на суму вартості послуг зв'язку (без ПДВ), яка включає в себе й пенсійний збір.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Перерахунок відпускних: компенсація без коригування звітності за роки
Чи можливо перезарахування ЄСВ, сплаченого не на правильний рахунок
Є відповідь АІ
Оформлення позички службового автомобіля директору під час відпустки
Чи обов'язковий колективний договір при наявності інших документів
Необхідність подання 4 ДФ та Додатку Д1 після ліквідації
Як заповнити додаток 12 для заброньованого працівника
Заповнення звітів 1-ПВ з урахуванням мобілізованих працівників
Перерахунок одноразової допомоги: вплив на середню зарплату працівника
Вибір стану об'єкта оподаткування для орендованих складів
Питання військового обліку: штатні обов'язки чи аутсорсинг
Компенсація невикористаної відпустки: розрахунок днів та середньої зарплати
ТОВ, загальна система.
01.08.24 працівник прийнятий на роботу.
09.04.25 мобілізований.
З 29.01.25 по 31.01.25 був у відпустці за свій рахунок за згодою сторін по сімейним обставинам.
У щорічній відпустці не був. Щорічна відпустка…
Помилка у реєстрації ПДВ: як виправити невірні платіжні накладні
Є відповідь АІ
Коригування податкових накладних при зарахуванні оплат і поставок
Є відповідь АІ
Нарахування ПДВ при закінченні строку позовної давності
Є відповідь АІ
Ситуація з ПДВ: передоплата і перебір товарів у бухгалтерії
Списання товару з балансу та питання ПДВ після втрати
Є відповідь АІ
Списання доходу: як правильно обліковувати ПДВ та суму
остання операція відбулася 26.04.2018р Тепер 28.09.2026р наступив строк позовної давності.Як правильно провести списання в дохід всю суму 686,70 . Чи…
Утримання зарплати: як правильно розподілити борги між виконавцями
Є відповідь АІ


