Заголовок тимчасово відсутній
як вірно документально оформити списання буд матеріалів на будівництво господарським способом ? є лише директор та бухгалтер. чи можливо щоб вимогу накладну підписали відпуск дозволив бухгалтер а отримав директор ? дякую
На нашу думку, якщо на підприємстві як розпорядником майна, так і матеріально відповідальною особою є тільки керівник, то у такому разі в накладній також заповнюють лише один рядок — «Здав (відпустив)».
У ч. 2 ст. 9 Закону про бухоблік серед обов'язкових реквізитів, які має містити первинний документ, повинен бути «особистий підпис або інші дані, що дають змогу ідентифікувати особу, яка брала участь у здійсненні господарської операції».
Поряд з цим докладніше про такий обов'язковий реквізит, як підпис, зазначено в п. 2.4 Положення № 88: «Посади і прізвища осіб, відповідальних за здійснення господарської операції і правильність її оформлення, особистий підпис або інші дані, що дають змогу ідентифікувати особу, яка брала участь у здійсненні господарської операції».
Відповідно до п. 2.13 Положення № 88 керівник підприємства, установи затверджує перелік осіб, які мають право давати дозвіл (підписувати первинні документи) на здійснення господарської операції, пов'язаної з відпуском (витрачанням) коштів, і документів, товарно-матеріальних цінностей, нематеріальних активів та іншого майна.
Згідно з ч. 5 ст. 8 Закону про бухоблік підприємство самостійно визначає права працівників на підписання бухгалтерських документів.
Наприклад, Наказом № 193 затверджена форма № М-11 бланка Накладної-вимоги на відпуск (внутрішнє переміщення) матеріалів.
У поясненні до складання цієї форми написано, що Накладна-вимога виписується в двох примірниках і підписується головним бухгалтером або уповноваженою на те особою.
Але сама форма Накладної-вимоги містить реквізити чотирьох підписів:
«Відпуск дозволив»;
«Головний бухгалтер»;
«Здав (відпустив)»;
«Прийняв (одержав)».
Далі розкажемо простими словами, як розуміти ці сухі норми законодавства.
Які підписи мають бути у видатковій накладній?
На кожному підприємстві прийнято свій порядок документування.
Причому найперше варто виходити з того, що розпорядником майна на підприємстві (включаючи товари, матеріали) є його керівник.
Поряд з цим майно на підприємстві (товари тощо) може перебувати у підзвіті матеріально відповідальних осіб.
Таким чином, фактично відпустити майно (товари) може тільки матеріально відповідальна особа, в якої майно перебуває у підзвіті. Отже, в рядку «Здав (відпустив)» слід зазначити посаду, П. I. Б. та підпис саме такої особи. Наприклад, якщо товар відпускає комірник Петренко П. П., то в цьому рядку так і має бути записано: «комірник Петренко П. П., ПIДПИС».
Але матеріально відповідальна особа не може відпустити товар без дозволу розпорядника майна (керівника) та/або іншої особи, яка дає дозвіл на відпуск. Перелік таких осіб затверджує керівник підприємства.
Якщо дозвіл дає тільки керівник, то в рядку «Відпуск дозволив» стоятиме, приміром: «Директор Антоненко А. А., ПIДПИС».
Якщо згідно з наказом керівника дозвіл на відпуск товарів дає як він сам, директор, так і головний бухгалтер, то в накладній буде заповнено і рядок «Головний бухгалтер». Тоді без наявності дозволів керівника та головного бухгалтера комірник не має права відпустити товар.
Але може також бути, що згідно з розпорядженням керівника матеріально відповідальна особа відпускає товар без додаткового дозволу керівника. Тоді в накладній буде заповнено тільки один рядок — «Здав (відпустив)».
Те саме стосується ситуації, якщо на підприємстві як розпорядником майна, так і матеріально відповідальною особою є тільки керівник. У такому разі в накладній також заповнюють лише один рядок — «Здав (відпустив)».
Власне кажучи, відпускати майно (товари) може будь-який працівник підприємства, який є матеріально відповідальною особою й у підзвіті якого обліковується майно (товари). Тоді в рядку «Здав (відпустив)» стоятиме підпис такої особи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Наслідки отримання безповоротної допомоги для ТОВ резидента Дія Сіті
Які надслідки може мати операція з отримання безповоротної фінансової допомоги ТОВ резидент Дія Сіті ПнВК від фізичної особи?
Чи впливає це на кваліфікований дохід?
Дякую…
Правила отримання декретних виплат для ФОП під час відпустки
Якщо під час цієї відпустки на рахунок ФОП надходитиме оплата за фриланс-послуги (без найманих працівників), чи…
Є відповідь АІ
Облік довготермінової заборгованості за валютними позиками нерезидентів
Списання кредиторської заборгованості за товар з нерезидентами: коли
- з 2022 року, країна Китай. Чи необхідно робити якісь дії по списанню такої заборгованості та коли? Дякую…
Документи для купівлі послуг у нерезидента: що потрібно знати
Нарахування податку на прибуток у другому кварталі: необхідність
Є відповідь АІ
Визначення періоду визнання доходу відсотків у бухгалтерії
Розрахунок кількості послуг: дроблення чи округлення для бухгалтерії
Недоплата за послуги нерезиденту: як діяти у ЗЕД
ПДВ на послуги сертифікації від нерезидента: роз'яснення та нюанси
якщо нерезидент…
Є відповідь АІ
Критичний термін здачі звіту ЄСВ до 10 серпня
Підтверджуємо критичність до 10 серпня.
Чи треба до цього моменту здати звіт ЄСВ…
Є відповідь АІ
Розрахунок аліментів для співробітника з частковою зайнятістю та зарплатою
Є відповідь АІ
Включення місяців у розрахунок відпускних: нюанси та правила
Правомірність використання однієї адреси в ТТН для закупівлі зерна
Є відповідь АІ
Розрахунок лікарняних для директора на сумісництві: нюанси обліку
Чи потрібно закривати об'єкт оренди при новому договорі
Чи потрібно виписувати нову ТТН для власного транспорту
Чи потрібно вказувати фактичну адресу для ПРРО книжок
Як правильно відобразити комісійну винагороду у звіті ФОП
Є відповідь АІ

