Заголовок тимчасово відсутній
1. Співробітник за основним місцем роботи. Повний місяць - відпустка без збереження з/пл у зв"язку з воєнним станом. Треба робити донарахування ЕСВ, якщо з/пл за цей місяць 0,00 грн?
Дякую!
1. ЄСВ потрібно донарахувати до МЗП. Якщо це основне місце роботи, ставка ЄСВ 22%, в трудових відносинх працівник перебував повний місяць, і база нарахування ЄСВ з будь-яких причин виявилась менше мінзарплати, роботодавець має виконати вимогу ч. 5 ст. 8 Закону 2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#Text та донарахувати ЄСВ до МЗП. У вас база нарахування ЄСВ за місяць менше мінімальної ЗП, тому ЄСВ буде нарахований виходячи із 8000 грн
2. Ні не потрібно, оскільки у працінвика за такий місяць взагалі відсутня база нарахування ЄСВ. Тож ЄСВ ви взагалі не нараховуєте та не виконуєте вимогу щодо ЄСВ з МЗП. (Лист ДФС від 14.02.2015 р. № 4979/7/99-99-17-03-01-17)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Облік фінансових збитків та податкових різниць у звітності
Бухгалтерський збиток 3млн127 тис
…


