Заголовок тимчасово відсутній
Наявність колективного договору не є визначальним фактором для надання матеріальної допомоги працівнику. Облік витрат на виплату допомоги залежить від її характеру.
Згідно з нормами глави ІІ КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n63) колективний договір укладається за наявності ініціативи однієї зі сторін - роботодавця або працівників. Якщо сторони трудових відносин не виявляють бажання укласти колективний договір, підприємство може функціонувати і без нього.
Відсутність колективного договору не є перепоною для матеріальної допомоги працівнику. Надання матеріальної допомоги може відбуватись як на підставі положення про оплату праці (всім працівникам), так і на підставі окремих заяв від працівника на разову допомогу (нецільову, на лікування, поховання тощо). В обох випадках надання допомоги оформлюється наказом.
Якщо надання матеріальної допомоги гарантується усім працівникам (наприклад, положенням про оплату праці), така матеріальна допомога належить до фонду оплати праці, оподатковується як складова частина зарплати і обліковується на тих же рахунках, що і зарплата працівника, якому вона надається.
Якщо це разова матеріальна допомога (нецільова, на лікування, поховання тощо), вона не є складовою фонду оплати праці, оподатковується за правилами ПКУ та Закону про ЄСВ (вони різні для різних видів допомоги) та її доцільно обліковувати на 94 рахунку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Заправка автомобіля ТОВ: витрати після робочого часу та місцезнаходження
Відповідь АІ відхилено експертом
Виправлення помилок у реєстрації транспортного засобу та податкових деклараціях
Право списання ПДВ на витрати при заблокованій накладній
Відповідь АІ схвалено експертом
Оподаткування продажу земельної ділянки: ПДФО та ВЗ питання
Відповідь АІ схвалено експертом
Перерахунок ПДФО: корекція ставки та використання переплат у майбутньому
Відповідь АІ схвалено експертом
Включення вхідної ПН та РК у декларацію за жовтень
Визначення кодів територій для звітності з різними адресами
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Уточнення звіту про ЄСВ, ПДФО та штрафи за помилку
Питання щодо подання звітності при зміні директора ТОВ
Відповідь АІ схвалено експертом
Оренда нерухомості: правильні ставки НДФЛ та ВЗ для оплати
Оптимізація податкових витрат при роздачі брендованих подарунків партнерам
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Нарахування зарплати: дата виплати перед вихідними днями
Помилковий платіж: чи потрібно оформлювати ПН і РК
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильне відображення виплат у звіті після смерті працівника
Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку
Виправлення в Об'єднаній звітності при відпустці по догляду
Уточнюючу не пропускає з кодом 1 пише помилковий. Чи можливо зробити виправлення в Об'єднаній звітності…
Чи потрібно збільшувати оклад, щоб уникнути індексації зарплати
Виплата заробітної плати та відпускних: розрахунки та терміни
Як почати навчання бухгалтерії для ФОП 2 групи
Відповідь АІ схвалено експертом

