Заголовок тимчасово відсутній
Директору виписали премію в розмірі 180000,00грн за червень + ЗП за другу половину червня (повна ЗП за червень 9520грн.). ЄСВ із ЗП 2094.40грн. ЄСВ з премії беремо зі 120000,00 = 26400,00грн
Чи брати до бази нарахування за червень не ЗП та премію, а граничну суму 120000,00 і з цього платити ЄСВ?
І як тоді виплачувати без повного єсв через банк? Адже вони захочуть 22% з 180000,00?
Дякую.
База для нарахування ЄСВ - 120000 грн.
Максимальна величина бази нарахування єдиного внеску - максимальна сума доходу застрахованої особи на місяць, що дорівнює п’ятнадцяти розмірам мінімальної заробітної плати, встановленої законом, на яку нараховується єдиний внесок (ч.4 ст 2 Закону України від 08.07.2010 № 2464 «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n9).
Відповідно частини першої ст. 7 Закону № 2464 нарахування ЄСВ здійснюється кожній застрахованій особі на суму нарахованої заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, та суму винагороди фізичним особам за виконання робіт (надання послуг) за ЦПД.
Частиною третьою ст. 7 Закону № 2464 визначено, що нарахування єдиного внеску здiйснюється в межах максимальної величини бази нарахування єдиного внеску, встановленої Законом № 2464. Роботодавець, який протягом місяця нараховував зарплату за основним місцем роботи та премію застосовує максимальну величину бази нарахування єдиного внеску до загальної суми місячного доходу, оскільки обмеження величини бази нарахування не залежить від кількості проведених по такому працівнику нарахувань в звітному місяці.
Тож нараховуйте ЄСВ з суми 120000 грн.
Щодо перерахування ЄСВ. Якщо сума ЄСВ менше 22% суми коштів для виплати заробітної плати, то разом з чеками або платіжними інструкціями на видачу (перерахування) коштів для виплати заробітної плати разом потрібно надавати довідку-розрахунок в електронній формі або оригінал довідки-розрахунку у паперовій формі, погоджену з контролюючим органом за місцем взяття на облік платника єдиного внеску (п.3 Порядку прийняття надавачами платіжних послуг на виконання платіжних інструкцій на виплату заробітної плати, затвердженого наказом Мінфіну віл 16.09.2022 № 291 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1151-22#n17).
Є два варіанти отримання довідок. В паперовій формі складається платником єдиного внеску у трьох примірниках та надається до ДПС за місцем взяття на облік платника єдиного внеску. Один примірник погодженої довідки-розрахунку в паперовій формі надається в банк, другий - контролюючому органу, третій - залишається у платника єдиного внеску. В електронному вигляді довідка надсилається через кабінет платника податків. Платник внеску отримає дві квитанції про успішну доставку та перевірку довідки а згодом погоджену довідку.
Більш детальні роз’яснення ДПС щодо заповнення довідок за посиланням https://tax.gov.ua/nove-pro-podatki--novini-/657169.html
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Погодинна оплата праці водіїв: питання мінімальної заробітної плати
Є відповідь АІ
Чи може працівник у відпустці отримати матеріальну допомогу
Врахування заробітної плати за сумісництвом при лікарняному лікарняному
З січня 26-го року працівник працює тільки за основним місцем роботи на даному підприємстві.
В липні він іде на лікарняний .
Чи враховується сума нарахованої…
Передача ТЗ благодійній організації: документи та податкові нюанси
Уточнення собівартості товару: виправлення помилки в обліку
Використання кількох ПРРО та ключів: що обрати
Вибір КВЕД для пусконалагоджувальних робіт: чи підходить 33.19
Чи є фіскальний чек недійсним при підписанні чужим ключем
Зазначення податкової накладної в декларації з ПДВ: можливі дії
Заповнення додатку 1 для співробітника після відпустки та звільнення
Переведення директора на сумісництво: зміни в документації та підписах
Є відповідь АІ
Як правильно розрахувати норматив робочих місць за ІІ кв. 2026
Складнощі обліку ПДВ та коригування при поверненні товару
Перший звіт до ТЦК для новоствореного ТОВ: строки уточнення
Є відповідь АІ
Оплата відпускних та зарплати: як правильно організувати
Повернення товару: як правильно оформити РК та декларацію
Фіскалізація чеків у ПРРО для ФОП: питання і відповіді
Звітність по особах з інвалідністю для малих підприємств: питання
На ТОВ в штаті 7 осіб.
Звіт по особах з інвалідністю не потрібно подавати?
Дякую…


