☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Заголовок тимчасово відсутній
2. На підставі яких документів можна надавати (заява, довідка від дружини)?
3. Якщо немає довідки від дружини, про те що вона не використовувала цю відпустку. то які дії?
1. Працівник має право на соціальну відпустку за ст.19 Закону "Про відпустки" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/ed20231224#n214 тривалістю 10 календарних днів як батько, який має дитину з інвалідністю, починаючи з 2021 року за умови, що мати такої дитини не скористалася такою відпусткою.
2. Така відпустка надається на підставі:
- копії свідоцтва про народження дитини;
- копія пенсійного посвідчення або посвідчення одержувача державної соціальної допомоги, що виплачується замість пенсії, яке містить запис про інвалідність дитини, або копії медичного висновку про дитину з інвалідністю віком до 18 років, виданого закладами та установами МОЗ;
- довідка з місця роботи матері, у якій зазначено, що вона не використовувала додаткову відпустку у 2021-2024 роках. Але, якщо працівник таку довідку не може надати з об’єктивних причин (мати є безробітною, приватним підприємцем тощо), то відповідними документами можуть стати: копія трудової книжки, витяг із електронної трудової книжки з порталу електронних послуг ПФУ, дані про трудовий та страховий стаж із реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування ПФУ, довідка з центру зайнятості, довідка про зайняття підприємницькою діяльністю, тощо (роз’яснення Мінекономіки у листах від 01.07.2021 р. № 4712-06/34401-07, від 10.08.2021 р. № 4712-06/40797-07 та від 10.08.2021 р. № 4712-06/40796-07, Держпраці розповідало про таке тут https://dp.dsp.gov.ua/novyny/chy-maie-pravo-batko-na-dodatkovu-oplachuvanu-vidpustku-iakshcho-vin-maie-dvokh-i-bilshe-ditei-vikom-do-15-rokiv-za-umovy-shcho-maty-ditei-perebuvaie-u-vidpusttsi-dlia-dohliadu-za-dytynoiu-do-dosiahne/ ).
3. Якщо таких документів від матері дитини немає, то роботодавець має право не надавати таку відпустку батькові, адже він не довів, що мати дитини не скористалася таким правом. Роботодавець може офіційно звернутися до працівника з поясненням його права на таку відпустку тільки за наявності відповідних документів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Включення додаткових відпусток у розрахунок середньої зарплати на відпустку
Чи потрібно подавати нульову акцизну декларацію для ФОП
Чи можливо зареєструвати ФОП без прописки через Дію
Запитання щодо оформлення ТТН для перевезення металобрухту власним транспортом
Є відповідь АІ
Облік розмитнення товару, отриманого для іншого підприємства
Наше підприємство як офіційний представник імпортера, за власний рахунок розмитнило товар, а саме технічну документацію, фактичний отримувач якої інше підприємство. Як це відобразити в обліку…
Проблеми реєстрації КОРО і РК: законодавчі аспекти та наслідки
Є відповідь АІ
Етапи переведення з сумісництва на основне місце роботи
Є відповідь АІ
Як фрілансеру правильно відобразити доходи з PayPal
Є відповідь АІ
Чи потрібно здавати пустий звіт про осіб з інвалідністю
Виправлення помилок у нарахуванні зарплати та довідках про доходи
Як подати на ПРРО при використанні терміналу від ПриватБанку
Зміни в звіті про контрольовані операції: новий код ознаки
Адреса зберігання транспортного засобу у новій ТТН для ФОП
Розрахунок ліміту 1 млн для ФОП на загальному оподаткуванні
Документи для розблокування ПН при перевищенні обсягу постачання
Прийом кількох працівників на одну штатну позицію: можливість
Донарахування ЄСВ при прийнятті чи звільненні працівника серед місяця
Є відповідь АІ
