Заголовок тимчасово відсутній
Працівник знаходиться у відпустці без збереження зарплати у звязку з воєнним станом і хоче оформити щорічну основну відпустку 24 календарних дня, як це можливо оформити, якщо у наказі про оформлення відпустки без збереження зарплати не прописан строк її закінчення, а " на період дії воєнного стану"
Дякую.
Не можна в наказах не зазначати строк тривалості відпусток. Працівник може не зазначити строк закінчення відпуски, але роботодавець при погодженні відпустки видає наказ з зазначенням дати початку та дати закінчення відпустки. Більш того, відпустка на період дії воєнного стану обмежена датами, що зазначені в Указах Президента про строк її продовження (https://7eminar.ua/events/2852/5091 ).
Внесіть зміни в наказ й зазначте дату закінчення відпустки без оплати. Якщо в період цієї відпустки працівник бажає використати щорічну відпустку- відпустку без оплати необхідно перервати, видавши наказ й надати щорічну відпустку працівнику з дати, наступної за датою закінчення відпустки без збереження зарплати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Включення додаткових відпусток у розрахунок середньої зарплати на відпустку
Чи потрібно подавати нульову акцизну декларацію для ФОП
Чи можливо зареєструвати ФОП без прописки через Дію
Є відповідь АІ
Облік розмитнення товару, отриманого для іншого підприємства
Наше підприємство як офіційний представник імпортера, за власний рахунок розмитнило товар, а саме технічну документацію, фактичний отримувач якої інше підприємство. Як це відобразити в обліку…
Проблеми реєстрації КОРО і РК: законодавчі аспекти та наслідки
Є відповідь АІ
Етапи переведення з сумісництва на основне місце роботи
Є відповідь АІ
Як фрілансеру правильно відобразити доходи з PayPal
Є відповідь АІ
Чи потрібно здавати пустий звіт про осіб з інвалідністю
Як подати на ПРРО при використанні терміналу від ПриватБанку
Зміни в звіті про контрольовані операції: новий код ознаки
Адреса зберігання транспортного засобу у новій ТТН для ФОП
Розрахунок ліміту 1 млн для ФОП на загальному оподаткуванні
Документи для розблокування ПН при перевищенні обсягу постачання
Прийом кількох працівників на одну штатну позицію: можливість
Донарахування ЄСВ при прийнятті чи звільненні працівника серед місяця
Є відповідь АІ


