Заголовок тимчасово відсутній

Згідно з ст. 169 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17 платник податку, який утримує двох чи більше дітей віком до 18 років, має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати (з урахуванням норм абзацу першого пп. 169.4.1 ПКУ), на суму податкової соціальної пільги у розмірі, що дорівнює 100 відс. суми пільги, визначеної пп. 169.1.1 ПКУ (у 2024 році – 1514,00 грн), на кожну таку дитину. Тобто якщо працівник має 3 дітей до 18 років, розмір ПСП на дітей буде складати 1514 х 3 = 4542 грн. Крім того ПСП буде застосовуватись тільки у разі якщо розмір зарплати не буде перевищувати граничний розмір (в 2024 році 4240 грн). Але тільки для одного з батьків граничний розмір визначається кратно кількості дітей. Отже, зарплата працівника для застосування дитячої ПСП не має перевищувати 12720 грн (4240 х 3). Відповідно до пп. 169.4.1 ПКУ Якщо платник податку отримує доходи у вигляді заробітної плати за період її збереження згідно із законодавством, у тому числі за час відпустки або перебування платника податку на лікарняному, то з метою визначення граничної суми доходу, що дає право на отримання податкової соціальної пільги, та в інших випадках їх оподаткування, такі доходи (їх частина) відносяться до відповідних податкових періодів їх нарахування. Тобто відпускні для цілей застосування ПСП слід відносити до місяців, за які вони нараховані і з урахуванням таких перехідних сум слід визначати розмір доходу, який дає право на ПСП. Увас за липень та серпень дохід не перевищує граний розмір, тому за липень та серпень може бути застосована ПСП. Але враховуйте, що ПСП не може бути застосована наперед. Проте ви можете в липні та серпні або на прикіні року (у грудні) здійснити перерахунок ПСП

Раді допомогти, звертайтесь ще!