Заголовок тимчасово відсутній
У разi роботи за змiнами, якщо один з працiвникiв перебуває у вiдпустцi чи хворiє, з iншим працiвником може бути укладено на цей час трудовий договiр про роботу за сумiсництвом. При цьому оплата працi має провадитися окремо за кожним трудовим договором, тобто за основним трудовим договором i за договором за сумiсництвом. Сцміснимцтво передбачає роботу у вільний від основної праці час.
Для замiщення тимчасово вiдсутнього працiвника може бути прийнято на роботу iншого працiвника за строковим трудовим договором (ст. 23 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n134)
Можна спробувати розподілити обов'язки тимчасово відсутнього працівника серед наявних та встановити доплату за виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника. Ці обов'язки миають виконуватися в робочий час того, хто замінює, відповідно, скоріш за все, необхідно буде поєднувати групи дітей (якщо це можливо). Це як варіант.
У будь якому випадку, при призначенні на заміну працівника необхідно враховувати графіки роботи та відпочину, враховуючи, що зміна подобова.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Включення додаткових відпусток у розрахунок середньої зарплати на відпустку
Чи потрібно подавати нульову акцизну декларацію для ФОП
Чи можливо зареєструвати ФОП без прописки через Дію
Є відповідь АІ
Облік розмитнення товару, отриманого для іншого підприємства
Наше підприємство як офіційний представник імпортера, за власний рахунок розмитнило товар, а саме технічну документацію, фактичний отримувач якої інше підприємство. Як це відобразити в обліку…
Проблеми реєстрації КОРО і РК: законодавчі аспекти та наслідки
Є відповідь АІ
Етапи переведення з сумісництва на основне місце роботи
Є відповідь АІ
Як фрілансеру правильно відобразити доходи з PayPal
Є відповідь АІ
Чи потрібно здавати пустий звіт про осіб з інвалідністю
Як подати на ПРРО при використанні терміналу від ПриватБанку
Зміни в звіті про контрольовані операції: новий код ознаки
Адреса зберігання транспортного засобу у новій ТТН для ФОП
Розрахунок ліміту 1 млн для ФОП на загальному оподаткуванні
Документи для розблокування ПН при перевищенні обсягу постачання
Прийом кількох працівників на одну штатну позицію: можливість
Донарахування ЄСВ при прийнятті чи звільненні працівника серед місяця
Є відповідь АІ


