Заголовок тимчасово відсутній

Працівник направлений у відрядження закордон. 09.06 виїхав з Києва, 10.06 прибув у Львів. Далі 10.06 сів у потяг на Варшаву і того ж 10.06 прибув у Варшаву. Як вірно в такому випадку розділили за які дати нараховувати добові по Україні, а за які - добові за кордон?

ОК

Олена, консультант

експерт

24.06.2024 | 12:07

Очікує відповідь

В цій ситуації можливі добові за кордон

З огляду на консультацію в ЗІР, 103.17 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=41033 може бути декілька варіантів.

1.Добові витрати з дня останньої пересадки на інший транспортний засіб (вибуття з готелю, мотелю, іншого житлового приміщення) на території України під час прямування у відрядження за кордон і до дня першої пересадки на інший транспортний засіб (зупинки в готелі, мотелі, іншому житловому приміщенні) на території України (включно) під час повернення в Україну відшкодовуються за нормами, встановленими для відряджень за кордон.

Якщо між пересадками 10.06. працівник знімав готель і роботодавець йому його оплатив, то добові 09.06. – українські, 10.06. – закордонні. Аналогічно, коли є підтвердження за 10.06. підписані контракти чи акти виконаних робіт, наданих послуг у м. Львів.

2.У разі якщо день вибуття у відрядження або день прибуття відрядженого працівника до місця постійної роботи збігається із днем вказаної пересадки (зупинення), добові за такий день відшкодовують за нормами для відряджень за кордон, тобто в розмірі не вище 80 євро за офіційним обмінним курсом гривні до євро, установленим НБУ. Тут мова про логістику проїзду, коли виникає потреба пересісти з одного виду транспорту на інший чи по маршрутах. В такому разі 09. та 10.06 можуть компенсувати за закордонними нормами.

Раді допомогти, звертайтесь ще!