Заголовок тимчасово відсутній

Залежить від періоду непрацездатності. Якщо страховий випадок настав вже після того як працівник звільнився, то ви такий ЛН не оплачуєте. Відповідно до ст. 12 ЗАкону 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#Text право на страхові виплати, зокрема на лікарняний, виникає з настанням страхового випадку в період роботи (включаючи час випробування та день звільнення), зайняття підприємницькою та іншою діяльністю, якщо інше не передбачено законом. Страховий випадок настав у період, коли така особа не є вашим працівником, тому підвстав для оплати ЛН немає. До вас е-листок непрацездатності підтягнувся автоматично, оскільки в ПФУ ще не було інформаї про звільнення працівника. Ви такий ЛН не оплачуєте, оскільки тимчасова непрацездатність настала в періоді, коли особа не була вашим працівником. Ви такий ЛН просто ігноруєте. Якщо ж лікарняний був відкрито ще в періоді, коли праціник перебував у трудових відносинах, то його потрібно оплатити (якщо не було підстав для відмови в його оплаті).ЛН буде підлягати оплаті, оскільки тимчасова непрацездатність настала ще під час трудових відносин. Так, відповідно до ст. 12, 15 Закону 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14 Право на страхові виплати за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності мають застраховані особи - громадяни України, іноземці, особи без громадянства та члени їхніх сімей, які проживають в Україні, якщо інше не передбачено міжнародним договором України, згода на обов’язковість якого надана Верховною Радою України. Це право виникає з настанням страхового випадку в період роботи (включаючи час випробування та день звільнення), зайняття підприємницькою та іншою діяльністю, якщо інше не передбачено законом. Допомога по тимчасовій непрацездатності у випадках, зазначених у пунктах 1 і 7 частини першої цієї статті, виплачується уповноваженим органом управління застрахованим особам з шостого дня непрацездатності за весь період до відновлення працездатності або до встановлення медико-соціальною експертною комісією (далі - МСЕК) інвалідності (встановлення іншої групи, підтвердження раніше встановленої групи інвалідності), незалежно від звільнення, припинення підприємницької або іншої діяльності застрахованої особи в період втрати працездатності, у порядку та розмірах, встановлених законодавством. Тобто такий ЛН слід оплатити.

Раді допомогти, звертайтесь ще!