Заголовок тимчасово відсутній
Цього не достатньо.
За п.9 ст.23 Закону України від 21.10.1993 року № 3543-XII «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3543-12#n420 не підлягають призову на військову службу під час мобілізації військовозобов’язані, зайняті постійним доглядом за хворою дружиною (чоловіком), дитиною та/або своїми батьком чи матір’ю (батьком чи матір’ю дружини (чоловіка), якщо вона сама потребує постійного догляду за висновком медико-соціальної експертної комісії чи лікарсько-консультативної комісії закладу охорони здоров’я, якщо не має інших працездатних членів сім’ї, які зобов’язані та можуть здійснювати за ними догляд). Тобто, має бути рішення МСЕК чи ЛКК, має бути потреба у постійному догляді, не має бути інших членів родини, які мають можливість доглядати за батьком.
Саме тому висновку лікаря буде не достатнім.
Відповідно до Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період, затвердженого постановою КМУ від 16.05. 2024 р. № 560 https://www.kmu.gov.ua/npas/pro-zatverdzhennia-poriadku-provedennia-pryzovu-hromadian-na-vi документ, що підтверджує потребу в постійному догляді – довідка МСЕК з відповідним записом або висновок ЛКК. Також потрібні документи, що підтверджують родинні зв’язки. Детально див. по п.9 у додатку 5 до цієї постанови.
Далі, необхідно отримати акт про встановлення факту здійснення особою догляду (постійного догляду) згідно додатку 8 до постанови КМУ 560. В місцевій раді за місцем проживання військовозобов’язаного і особи, за якої він доглядає, треба дізнатись, чи визначений орган, який видає такий акт. Як правило створюються відповідні комісії. Дізнатися можна у ЦНАПі.
АКТ про встановлення факту здійснення особою догляду (постійного догляду) затверджений в додатку 8 постанови № 560.
Далі заяву (додаток 4) із актом подається до ТЦК СП. По результатам розгляду маєте отримати повідомлення про надання або відмову у наданні відстрочки.
Отже, для оформлення відстрочки від призову член родини має потребувати постійного догляду, або мати інвалідність, або бути під опікою
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Перевірка правильності проведення валютних операцій при виплаті дивідендів
Невідповідність адреси в штампі: помилка в первинному документі
Проблеми з актом виконаних робіт: відповідальність і первинні документи
Є відповідь АІ
Правила розрахунку лікарняного для сумісників: важливі нюанси
Документ для ідентифікації підписів працівників у бухгалтерії
Зміна прізвища ФОП: що робити з документами та ліцензіями
Є відповідь АІ
Правила документального оформлення витрат на ремонт вбиральні нотаріуса
Чи враховуються лікарняні у розрахунку днів відпустки
Чи потрібно включати власні кошти до доходу ФОП
Виплата готівкою з каси: що потрібно знати працівнику
Є відповідь АІ
Уточнення Д5 для ФОП: проблеми з отриманням квитанції
Є відповідь АІ
Створення фонду для поворотних позик працівників підприємства
Є відповідь АІ
Звільнення та прийняття на роботу: дати та правила оформлення
Документи для підтвердження витрат на членство внутрішнього аудитора
Є відповідь АІ
Сумісництво працівника з інвалідністю: можливості та ризики для роботодавця
Є відповідь АІ
Прощення боргу: як документально оформити для податку на прибуток
Курс валют при оплаті за контрактом та кредиторській заборгованості
Є відповідь АІ
Трьохстороння угода: вплив на валютний нагляд і податки
Є відповідь АІ
Порядок нарахування орендної плати та повернення страхового платежу
ТОВ планує прив'язати в договорі…
Є відповідь АІ


