Заголовок тимчасово відсутній

Ні, не може.

ФОП повинен оформити з таким працівником трудовий договір або договір ЦПХ і виплачувати йому заробітну плату або винагороду згідно договору ЦПХ.

25.04.2024 року прийнято Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо регулювання праці домашніх працівників» № 3680-IX. Згідно цього закону з домашніми працівниками укладається трудовий договір, який є основним документом, що засвідчує виникнення, зміну та припинення трудових відносин та визначає права та обов’язки сторін, а також є підставою для допуску домашнього працівника до роботи після здійснення роботодавцем повідомлення центрального органу виконавчої влади, який реалізує державну політику з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, про прийняття домашнього працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. (ст. 173-3 глави ХІ-А КЗпП) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3680-20#n39

Умови оплати праці (її розмір, періодичність, строки виплати, спосіб розрахунку, оплата роботи в нічний та надурочний час, у вихідні, святкові та неробочі дні) мають бути передбачені в ТД. Домашній працівник за ТД буде отримувати відповідну оплату, з якої потрібно буде сплатити ПДФО та ВЗ. Адже така виплата не звільнена від оподаткування.

Проте можливо будуть внесені зміни до ПКУ, оскільки Закон № 3680 набере чинності через 3 місяці з дня його опублікування, крім п. 2 цього розділу, який набирає чинності з дня опублікування цього Закону. КМУ у тримісячний строк з дня опублікування цього Закону повинен привести свої нормативно-правові акти у відповідність із цим Законом.

Загальнообов’язкове державне соціальне страхування домашніх працівників здійснюється на засадах добровільності (ст. 173-3 КЗпП). Роботодавець домашнього працівника не є страхувальником. Тому, щоб мати страховий стаж, домашні працівники мають укласти договір із ПФУ про добровільне страхування та платити ЄСВ за себе самостійно.

Детальніше дізнатись про особливості укладення трудових договорів з домашніми працівниками Ви можете у відео «Як оформити трудові відносини з домашніми працівниками: умови, оплата, оподаткування (вебінар)» за посиланням https://7eminar.ua/events/3919/8641

Однак, безоплатно такий працівник (син чи інший родич працювати не може).

Раді допомогти, звертайтесь ще!