Заголовок тимчасово відсутній
Якщо з учнем було укладено трудовий договір, тобто він став повноцінним працівником, причому ця робота є для нього за основним місцем роботи, то у такому випадку на нього поширюються вимоги п.5 ст.8 Закону від 08.07.2010р. №2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n194 — тобто ЄСВ має бути сплачений у розмірі не меншому, ніж з мінімальної ЗП, і ЄСВ треба доплачувати.
Якщо ж учень закладу профтехосвіти проходить у Вас виробничу практику і є укладений договір між підприємством і закладом освіти, то на суму нарахованої зарплати по такому договору база нарахування ЄСВ буде фактична сума доходу і донараховувати ЄСВ не потрібно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Вплив виплати дивідендів на декларацію з податку на прибуток
Звітність по найманих ФОП: квартальний бланк чи місячні звіти
Є відповідь АІ
Чи можна виплатити відпускні в перший день відпустки
Облік несвоєчасних актів виконаних робіт: коли включати у звітність
Є відповідь АІ
Чи можна залишити алкоголь і тютюн після закриття ФОП
Є відповідь АІ
Переведення працівника на повний робочий день під час відпустки
Облік готівкових розрахунків через пересувний ПРРО для ТОВ
Є відповідь АІ
Оплата єдиного податку працівником без авансового звіту: поради
Є відповідь АІ
Вказівка назви послуги в чеку для ФОП 2 групи
Уточнюючий звіт: як відобразити лікарняний по вагітності та пологам
Видача чеків ПРРО: повна оплата чи чек предоплати
Доручення для внесення готівки через касу: необхідність і нюанси
Внесення готівки та службове вилучення: нюанси процедури РРО
Списання витрат та розподіл витрат між рахунками бухгалтерії
Є відповідь АІ
Звітність підприємства щодо пільг: обов'язки та штрафи за неподання
Питання є зобов'язане підприємство подавати звіт по пільгах? Чи був обов'язок подання звіту за перший квартал 2026р.?
Які штрафи передбачені за неподання…
Зобов'язання ФОП щодо реєстрації рекламної кампанії та податки
Є відповідь АІ
Включення оренди автомобіля в звітність по зарплаті: нюанси
Дякую…
