Заголовок тимчасово відсутній

Не повинен. ФОП військовий облік не веде, і з прийняттям нового Закону не зобов'язаний вести. ФОП не вручає повістки, не інформує ТЦК про прийнятих працівників.

Це регулюється наступними нормами законодавства:

1. Уряд Постановою від 30 грудня 2022 р. №1487 затвердив новий Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, який набув чинності 05 січня 2023 року. Згідно п.1 Порядку № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text обов’язок ведення військового обліку покладено на держоргани та підприємства, установи і організації незалежно від підпорядкування і форм власності, тобто на юридичні особи.

Отже, на ФОП вимоги щодо ведення військового обліку не поширюються.

2. Також відповідно до ч. 5 ст. 34 Закону України Про військовий обов’язок і військову службу від 25.03.1992 № 2232-ХІІ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#n686 передбачено, що персональний військовий облік призовників, військовозобов’язаних та резервістів за місцем їх роботи ведеться підприємствами, установами, організаціями незалежно від підпорядкування і форми власності, але про ФОП там нічого не вказано.

Отже, ФОП-роботодавець не веде військовий облік, відповідно не подає до ТЦК інформацію, передбачену Порядком № 1487.

Про це ми говорили у відео https://www.youtube.com/shorts/TbNa5Q4sIGI

Раді допомогти, звертайтесь ще!